根據(jù)成都高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)公開招聘專項(xiàng)工作人員的規(guī)定，為保證本次公開招聘公平、公正、規(guī)范、有序開展，2016年9月12日成都高新區(qū)城市管理和環(huán)境保護(hù)局組織了公開招聘數(shù)字化平臺(tái)操作員筆試，并嚴(yán)格按照工作紀(jì)律對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行了梳理、核對(duì)、統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)將資格復(fù)審、面試及后續(xù)相關(guān)工作的安排通知如下：
    一、資格復(fù)審
    （一）資格復(fù)審的對(duì)象
    本次公開招聘數(shù)字化平臺(tái)操作員的人數(shù)為4人，按照5:1的比例，以筆試成績(jī)先后順序（前20名）確定擬進(jìn)入面試參加資格復(fù)審的人員（具體名單見附件），筆試成績(jī)與第20名同分的人員一并參加資格復(fù)審。
    （二）資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)
    時(shí)間：2016年9月23日9:30-17:00。
    地點(diǎn)：成都高新區(qū)管委會(huì)6樓665辦公室。
    （三）資格復(fù)審所需提交審查的資料
    1、個(gè)人有效身份證件原件、復(fù)印件；
    2、與報(bào)名時(shí)相符的學(xué)歷證件原件、復(fù)印件;
    3、畢業(yè)證的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件。
    （四）資格復(fù)審的結(jié)果
    經(jīng)審查，符合本次公開招聘所設(shè)條件，且報(bào)名時(shí)所填報(bào)的個(gè)人信息真實(shí)有效的人員進(jìn)入面試；不符合公開招聘所設(shè)條件，偽造、隱瞞學(xué)歷、年齡等個(gè)人信息或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的人員取消面試資格，所產(chǎn)生的面試空余名額按筆試成績(jī)先后順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)將通過報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式另行通知。
    二、面試安排
    （一）面試時(shí)間及地點(diǎn)
    時(shí)間：2016年9月27日12:40開始簽到、抽簽；13:10正式開始。
    地點(diǎn)：成都高新區(qū)管委會(huì)6樓668會(huì)議室。
    （二）面試方式
    結(jié)構(gòu)化面試，以抽簽方式確定面試先后順序。
    （三）最終成績(jī)計(jì)算方式
    本次公開招聘的筆試成績(jī)只作為進(jìn)入資格復(fù)審及面試的條件，不計(jì)入最終成績(jī)，最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
    （四）注意事項(xiàng)
    1、參加面試的人員必須按照規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)簽到，遲到20分鐘視為自動(dòng)放棄。
    2、參加面試的人員簽到時(shí)須攜帶本人有效身份證，凡證件與本人不符者不得參加面試。
    3、參加面試的人員不準(zhǔn)攜帶各種通訊、電子設(shè)備，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試資格。
    4、參加面試的人員在面試期間必須服從工作人員指揮，遵守面試紀(jì)律，不得做出干擾面試的行為。
    三、體檢及試用
    面試結(jié)束后，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定試用人選，試用人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（另行通知）提交入職體檢報(bào)告。
    （一）體檢
    體檢自行前往，費(fèi)用自負(fù)，用人單位不組織體檢、不指定體檢醫(yī)院。體檢合格的人員與成都高新區(qū)城市管理和環(huán)境保護(hù)局簽訂勞動(dòng)合同。體檢有不符合現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》相關(guān)內(nèi)容的不予聘用。因體檢不合格所產(chǎn)生的試用人選空余名額，按面試成績(jī)先后順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
    （二）試用
    試用期內(nèi)重點(diǎn)了解試用對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況及表現(xiàn)。試用期起簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)薪資待遇。試用期限按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及成都高新區(qū)管委會(huì)、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、城市管理和環(huán)境保護(hù)局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用不合格，依法解除勞動(dòng)合同。
    聯(lián)系人：宋欣； 聯(lián)系電話：85193773。
    成都高新區(qū)城市管理和環(huán)境保護(hù)局
    2016年9月20日
    附件：公開招聘數(shù)字化平臺(tái)操作員筆試成績(jī)
    易賢下載網(wǎng)：2016年成都市高新區(qū)城管環(huán)保局招聘數(shù)字化平臺(tái)操作員資格復(fù)審面試等工作安排