1．錄用人員第一年為人事代理人員，試用期兩個(gè)月，一年后由人事處和用人單位對(duì)其工作表現(xiàn)情況進(jìn)行首任聘期考核，考核合格，則續(xù)聘；考核不合格，則不再續(xù)聘。一年后、四年內(nèi)可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為編制備案制人員，以后視工作表現(xiàn)轉(zhuǎn)為原核定編制人員。
    2．有兩年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者可直接進(jìn)入原核定編制。
    3．公開(kāi)招聘要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假，任何人不得徇私舞弊，違者取消考試和錄用資格。
    4．新聘用人員須在2016年10月31日前持本科及碩士畢業(yè)證、學(xué)位證（境外取得學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；有工作單位的，提供原單位同意調(diào)出的函）等材料來(lái)我校報(bào)到、上崗。
    5．聯(lián)系電話：0553-2871214
    聯(lián) 系 人：王中江、楊季瓏
    郵 箱：2006rsc@sina.com
    聯(lián)系地址：安徽工程大學(xué)人事處人事科
    安徽工程大學(xué)2016年輔導(dǎo)員補(bǔ)充招聘公告