體檢
    面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績÷考試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。
    區(qū)人力社保局根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。
    體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。
    報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用自理。