1、根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假，違反公開(kāi)招聘紀(jì)律，將視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格;對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，終止聘用，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
    2、對(duì)特殊原因不能按時(shí)參加心理測(cè)試或體檢須提前說(shuō)明，征得組織者同意后，可單獨(dú)組織考試或體檢。無(wú)故不參加心理測(cè)試或體檢的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。
    3、應(yīng)聘者本人原因，不能在規(guī)定時(shí)間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。