1、根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通知(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
    2、對(duì)體檢合格的人員根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘人數(shù)從高分到低分等額確定考核對(duì)象。由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作辦公室對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作狀況、群眾反映等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢、考核不合格造成名額空缺的，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
    3、根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果依次研究擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，按照規(guī)定程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，并進(jìn)行統(tǒng)一分配。對(duì)不服從組織分配，即行解聘大學(xué)生村干部身份。