其他事項
    1、本次招聘實施過程有關情況及擬聘用人員公示信息均在三門縣人力資源和社會保障局網站(www.smrl.gov.cn)發(fā)布。
    2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報考。
    3、招聘單位設置專業(yè)名稱和專業(yè)資格審查時，應參照《全日制普通高校本科專業(yè)設置目錄》、《普通高等學校高職高專(?？?專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》進行，并負責具體的咨詢解釋。
    4、根據(jù)《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第十八條規(guī)定實行回避制度規(guī)定，凡與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。
    5、報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向縣人力資源和社會保障局公務員和事業(yè)單位人事管理科反映,以便及時糾正。電話：0576-83361711。
    6、簽訂《就業(yè)協(xié)議書》擬聘用人員無正當理由逾期不報到，或者被發(fā)現(xiàn)不符合報考聘用資格條件的取消聘用資格。擬聘用人員涉及與其他用人單位簽訂聘用(勞動)合同的，自錄用公示結束日起3個月內由本人解決。
    7、新聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》實行聘用制，簽訂聘用合同，并實行一年的試用期。試用期滿后，經考核不合格的，報縣人力資源和社會保障局批準取消聘用資格。試用期滿經考核合格的，簽訂崗位聘任協(xié)議，聘用在公告明確的相應崗位等級上，并在新一輪崗位設置前不予調整崗位等級。
    8、擬聘用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，必須在試用期間辦理農轉非遷戶手續(xù);在試用期滿時仍沒有辦理的，解除聘用合同。
    9、須取得老師資格證書的，應當在聘用之日起2年取得，逾期未取得的予以解聘。
    10、本次招聘工作受縣人力社保局和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0576-83361705(縣人力社保局)，投訴舉報電話：0576-83313533(縣紀委)。
    11、未盡事宜由三門縣人力資源和社會保障局公務員和事業(yè)單位人事管理科負責解釋，咨詢電話0576-83361711;涉及招聘計劃的學歷、專業(yè)等相關事宜由招聘單位負責解釋。