試用考核
    經(jīng)體檢、考察合格人員，按崗位確定入圍考核人員并在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與人才儲(chǔ)備中心簽訂勞動(dòng)合同，作為試用考核人選，期限為一年。試用考核期間，如確實(shí)不適崗的，經(jīng)招聘單位(主管部門(mén))和人才儲(chǔ)備中心同意，可申請(qǐng)一次崗位調(diào)整。期滿后，由人才儲(chǔ)備中心會(huì)同招聘單位(主管部門(mén))共同對(duì)試用人員進(jìn)行考核?？己朔Q職的，經(jīng)雙向選擇，正式聘用為事業(yè)單位工作人員。人員身份根據(jù)聘用單位機(jī)構(gòu)性質(zhì)確定?？己瞬环Q職的，則解除勞動(dòng)合同。
    入圍考核人員公示后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2017年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的，均取消聘用資格。入圍考核人員公示后，均不再遞補(bǔ)。