根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)匯川區(qū)人民政府研究同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準，遵義海龍屯文化遺產(chǎn)管理局決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員1名。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)發(fā)布簡章如下。
    一、招聘對象及條件
    (一)招聘對象
    招聘對象為2016年及以前畢業(yè)的全日制普通高校文物與博物館專業(yè)的碩士研究生及以上學歷人員，且具有碩士及以上學位。
    (二)報考條件
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;
    3.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
    4.年齡在18周歲以上(1998年11月22日及以前出生)，35周歲及以下(1980年11月23日及以后出生)。
    5.身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)規(guī)定執(zhí)行;
    以下人員不得報考：
    1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
    2、2013年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)招錄的公務員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員;
    3、截止2016年11月22日“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期(三年)未滿的;
    4、截止2016年11月22日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;
    5、曾因犯罪受過刑事處罰的;
    6、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
    7、在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的，或2015年以來在我市各級各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀成績被記“0”分的;
    8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
    9、報名時不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
    10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
    二、招聘方法和程序
    (一)方法
    貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。
    (二)招聘程序
    1.發(fā)布公告
    在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)、匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布招聘簡章。
    2.報名與資格審查
    (1)報名時間：2016年11月22日-23日(早上9：00—11：30，下午13：30—17：00)。
    (2)報名地點：匯川區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理股(匯川大道匯川區(qū)第二行政辦公中心匯川城投大廈二樓)。
    (3)報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。報名費100元。
    報考人員如因學歷、專業(yè)、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查時均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
    (4)報考者須提供材料
    ①《匯川區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員報名表》(以下簡稱《報名表》)1份;
    ②本人有效居民身份證原件和復印件;
    ③畢業(yè)證、學位證原件和復印件;
    ④本人近期正面相同免冠1寸彩色相片3張;
    ⑤機關事業(yè)單位在職人員報考須持所在單位及主管部門同意報考證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
    (5)報名資格審查
    報名資格審查工作由招聘單位負責，招聘單位對照《招聘簡章》所需的資格條件對報考人員提交的報考材料進行資格審查。審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書、學位證書和有效居民身份證。
    資格審查合格的，由資格審查人員簽署意見。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績作無效處理。
    資格審查貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
    3.面試
    (1)面試
    本次招聘由于針對的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關規(guī)定，本次公開招聘考試只采取面試形式進行。
    面試采取結構化面試的方式進行,著重考察考生的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力以及解決具體問題的能力等。面試總分為100分。此次公開招聘考生必須同時持有效居民身份證和準考證才能進入考場參加考試。
    面試時間：2016年11月26日上午9：00。
    面試地點：詳見準考證。
    考生須于面試日上午8：30前到候考室集中，遲到20分鐘以上視為自動放棄面試資格。
    實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘計劃數(shù)僅為1：1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
    (2)成績公布
    應試人員成績于面試后2個工作日內(nèi)在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行公布。
    4.體檢
    (1)由領導小組辦公室根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試成績由高到低按1：1的比例確定體檢對象(若面試成績并列，則再次進行面試，以第二次面試成績高者確定為體檢對象)。
    體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
    (2)體檢由領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)規(guī)定執(zhí)行。
    (3)體檢時間由領導小組辦公室另行通知。
    5.考察
    考察工作由區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員領導小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責實施?？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
    考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
    在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，考察不合格。
    6.公示
    根據(jù)報考人員的考試、體檢及考察結果,由區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員領導小組研究確定擬聘人員,并在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,由領導小組辦公室按規(guī)定進行調(diào)查。
    公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
    7.辦理聘用手續(xù)
    (1)對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照有關規(guī)定解除聘用合同。
    (2)聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
    三、紀律
    招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。
    四、本簡章由招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
    咨詢電話：0851-28651559(區(qū)人社局)
    監(jiān)督電話：0851-28397767(區(qū)紀委、監(jiān)察局)
    匯川區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員領導小組
    2016年11月15日
    附件：遵義海龍屯文化遺產(chǎn)管理局公開招聘人員報名表
    易賢下載網(wǎng)：遵義海龍屯文化遺產(chǎn)管理局2016年招聘人員簡章