一、考試及資格復(fù)審
    考試包括筆試和面試，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
    （一）筆試
    筆試于2016年12月3日進(jìn)行，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，由巴中市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，市人事考試中心承擔(dān)相關(guān)考務(wù)工作。
    1．筆試科目?！毒C合知識(shí)》1科，分值100分，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘。考試范圍包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國(guó)情省情、事業(yè)單位人事政策、公文寫(xiě)作與處理等，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)。
    2．成績(jī)查詢。筆試成績(jī)于考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在選聘網(wǎng)站公布。考生若對(duì)考試成績(jī)有異議需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于成績(jī)公布之日起3日內(nèi)由本人向市人事考試中心書(shū)面提交查分申請(qǐng)，查分結(jié)果在選聘網(wǎng)站公布。筆試折合成績(jī)和崗位排名均在選聘網(wǎng)站公布。
    （二）資格復(fù)審
    1．面試人選確定。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同選聘單位、選聘單位主管部門(mén)共同進(jìn)行。根據(jù)考生的筆試折合成績(jī)，按照崗位選聘名額的2倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。實(shí)際參加面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)的選聘崗位應(yīng)予調(diào)減選聘名額或取消。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將通過(guò)選聘網(wǎng)站予以公布。
    2．資格復(fù)審。列入面試前資格復(fù)審的對(duì)象，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按選聘單位通知要求攜帶填報(bào)完整的紙質(zhì)《報(bào)名表》一式二份（含照片，所在單位及主管部門(mén)和事業(yè)單位人事主管部門(mén)簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章）、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和選聘單位所設(shè)崗位要求的其它證書(shū)、證明或資料的原件和復(fù)印件等，到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
    資格復(fù)審不合格或面試人選自行放棄面試的，由各選聘單位于面試前兩天確認(rèn)，并及時(shí)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。因面試人選放棄面試資格，造成面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可在參加筆試且有成績(jī)的報(bào)考對(duì)象中，依選聘崗位從高分到低分依次確定遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
    遞補(bǔ)資格復(fù)審要求與資格復(fù)審要求相同。
    （三）面試
    1．資格復(fù)審和遞補(bǔ)資格復(fù)審合格者，參加面試。面試的時(shí)間、地點(diǎn)在選聘網(wǎng)站另行公告。
    2．面試的組織。面試工作在市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，由選聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。
    3．面試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的崗位專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平及其它綜合能力。
    巴中市市屬事業(yè)單位2016年選聘工作人員公告