一、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名
（1）網(wǎng) 絡(luò) 報(bào) 名：報(bào)名資料投遞郵箱：1070638759@qq.com
聯(lián)系電話： 028—23336275
投遞資料時(shí)間：2016年11月17日—2016年11月30日
（2）現(xiàn) 場 報(bào) 名：
報(bào)名時(shí)間：2016年12月3日—2016年12月4日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）
地點(diǎn)：樂至縣天池鎮(zhèn)迎賓大道143號(hào)：樂至縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2樓政工人事股
報(bào)名時(shí)間：2016年11月17日
地點(diǎn)：西南醫(yī)科大學(xué)城北校區(qū)招生與畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心
報(bào)名時(shí)間：2016年11月18日
地點(diǎn)：川北醫(yī)學(xué)院高坪校區(qū)招生與畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心
2、報(bào)名要求：
（1）現(xiàn)場報(bào)名者在報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《樂至縣2016年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》（附件2）一份（貼上照片），持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、取得的學(xué)術(shù)研究成果和獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)文件（證書）原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照3張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需上傳《樂至縣2016年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》和自我推薦書各1份，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶上本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照3張，到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者，方可參加考核。
其中，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明）。
3、資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：
（1）資格審查工作在樂至縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由樂至縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，資格審查時(shí)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格，按照有關(guān)規(guī)定予以處理，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。
（2）資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：2016年12月3日-12月4日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）；樂至縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2樓政工人事股（天池鎮(zhèn)迎賓大道143號(hào)）。
（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2016年12月5日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）；樂至縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2樓政工人事股（天池鎮(zhèn)迎賓大道143號(hào)）。
（二）技能操作考核
（1）技能操作考核在樂至縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由樂至縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)技能操作考核工作進(jìn)行監(jiān)督。技能操作考核滿分為100分。
（2）技能操作考核時(shí)間：2016年12月6日（具體見準(zhǔn)考證）。
（3）技能操作考核地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
（三）體檢和考察
體檢、考察人選按技能操作成績從高分到低分，等額確定（如技能操作成績相同，則加試一題）。技能操作成績低于60分者，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)一次。
體檢和考察工作在樂至縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由樂至縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<<>公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<<>公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等見資陽市人事考試網(wǎng)。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在招聘機(jī)關(guān)指定的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。<<><<><<><<><<><<>
參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理?？忌隗w檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。
考察主要考核其是否符合報(bào)考條件（包括檔案材料審查、畢業(yè)證等相關(guān)證件審核）。
（四）公示
對(duì)體檢、考察合格的擬考核招聘人員，在資陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議，請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向樂至縣人力資源和社會(huì)保障局、樂至縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬考核聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（五）聘用
公示無異議且檔案材料齊備的人員確定為聘用人員，按人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月；其他人員，試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
按照相關(guān)規(guī)定，公開考核招聘到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位必須在被聘用單位服務(wù)6周年及以上，且聘用合同期滿后，才能按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位，服務(wù)期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時(shí)間開始起算。
所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，檔案交樂至縣人社局管理。
資陽市樂至縣2016年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告