招聘單位: 人事處
    崗位類別: 管理職員崗
    招聘崗位: 人力資源管理崗2
    崗位隸屬實驗室、研究所
    需求人數(shù): 1
    學歷學位要求: 全日制碩士及以上 專業(yè)要求: 材料科學與工程、化學工程與技術(shù)、生物醫(yī)學工程、管理科學與工程、應(yīng)用經(jīng)濟學等專業(yè)
    學?；緱l件:
    1.2017年度海內(nèi)外知名大學優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，培養(yǎng)方式為全日制統(tǒng)招統(tǒng)分，具有碩士研究生及以上學歷學位;
    2.碩士畢業(yè)生27周歲以下(1990年1月1日及以后出生)，博士畢業(yè)生及博士后32周歲以下(1985年1月1日及以后出生);
    3.大學英語六級成績425分以上(含)，英語口語水平良好，對海外知名大學的碩士及以上學歷人選不做大學英語六級成績要求，以雅思、托福等英語水平證明材料替代;熟練使用各種計算機辦公軟件，具有較強的公文寫作能力;
    4.身心健康;
    5.熱愛高校教育管理事業(yè)，具有高度的責任心和服務(wù)奉獻意識，具有較強的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、表達溝通能力和團隊合作精神;
    6.滿足具體用人單位所招聘崗位規(guī)定的其他任職要求。
    其他要求:
    1.工作細心認真，執(zhí)行力強，有責任心;
    2.具有較強的公文寫作能力和英語應(yīng)用能力;
    3.具有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。
    崗位職責:
    1.負責包括院士等各類高層次人才的日常聯(lián)系及服務(wù)工作;
    2.負責國家級和省部級人才項目的申報和管理工作;
    3.組織實施學校“預(yù)聘制”青年骨干教師招聘、服務(wù)工作;
    4.負責各類人才配套經(jīng)費和科研啟動經(jīng)費的管理工作;
    5.負責各級人才工作部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作;
    6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
    薪酬待遇: 本次招聘崗位為全員合同聘用制A系列(事業(yè)編制)崗位，除事業(yè)單位工作人員標準工資之外，我校為新入校人員提供了具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，管理職員崗位接收的具有博士學歷學位應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后享受一次性青年教職工津貼5萬元，具有碩士學歷學位的應(yīng)屆畢業(yè)生享受一次性青年教職工津貼3萬元。
    起始日期: 2016-11-14
    截止日期: 2016-11-28
    崗位詳情請參考：http://rszhaopin.bit.edu.cn/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_posDesc=link&major=%C8%AB%C8%D5%D6%C6%CB%B6%CA%BF%BC%B0%D2%D4%C9%CF&posID=&z0301=~31~30~33~30~31~34~31~38&posName=^4eba^529b^8d44^6e90^7ba1^7406^5c97~32&unitName=%B1%B1%BE%A9%C0%ED%B9%A4%B4%F3%D1%A7/%B5%B3%D5%FE%B9%DC%C0%ED%A1%A2%C8%BA%CD%C5%D7%E9%D6%AF%B2%BF%C3%C5/%C8%CB%CA%C2%B4%A6&returnType=1&selunitcode=0116