一、報(bào)名及資格審查
    (一)報(bào)名時(shí)間：2016年11月26日9:00-12:00
    (二)報(bào)名方式：本次考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式?，F(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)為四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)。聯(lián)系人：夏良學(xué)，聯(lián)系電話：13568008410。
    應(yīng)聘人員應(yīng)在2016年11月26日12：00前持二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位所要求的相關(guān)資格證、證明材料到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名，并根據(jù)自身情況選擇符合條件的崗位報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣教育事業(yè)單位2016年考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件3)的各項(xiàng)內(nèi)容。
    (三)資格審查
    招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員本人身份證，學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)資格證原件和復(fù)印件等相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審查。對(duì)資格審查合格者，現(xiàn)場發(fā)放《威遠(yuǎn)縣教育事業(yè)單位2016年面向社會(huì)考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才面試通知書》。
    資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
    二、面試(現(xiàn)場考核)
    1.面試時(shí)間：2016年11月26日(具體時(shí)間詳見《面試通知書》)。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到面試地點(diǎn)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
    2.面試地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
    3.面試方式：面試采取微型課的方式。
    4.面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)?？忌拿嬖嚦煽?、排名等情況在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。
    三、體檢
    按考生面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(面試成績相同的，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先)，其中面試成績低于75分者，不予進(jìn)入體檢人員名單，并取消其應(yīng)聘資格。
    體檢由威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌組織安排，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄出現(xiàn)的空額，可根據(jù)面試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)。體檢具體事宜另行通知。
    四、考察
    考察由考聘單位和主管部門在組織、人社部門指導(dǎo)下具體組織實(shí)施，主要考察體檢合格人員的法紀(jì)觀念、道德水平、專業(yè)能力、綜合素養(yǎng)、人崗相適等情況。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料。
    因放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄出現(xiàn)的空額，可根據(jù)面試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。
    五、本招聘公告及未盡事宜由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局、威遠(yuǎn)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話：中共威遠(yuǎn)縣委組織部：0832-8226043
    威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局：0832-8241629
    威遠(yuǎn)縣教育局：0832-8222295
    2016年內(nèi)江市考核招聘教育高層次和緊缺專業(yè)人才公告