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        2016年萊蕪高新區(qū)部分單位工作人員招聘面試形式

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            1、根據(jù)筆試成績,由高分到低分,按1︰3的比例確定進入面試人員名單。
            2、報考人員筆試成績、進入面試人員名單、面試通知書領(lǐng)取時間、面試成績、總成績在萊蕪高新區(qū)網(wǎng)站公布,同時在萊蕪市人力資源市場一樓張貼。
            3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分。主要測試報考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、談吐舉止等方面的能力素質(zhì)。
            4、計算面試成績時去掉一個最高分,去掉一個最低分,當場公布。面試結(jié)束后,筆試、面試成績按5:5的比例計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績并列,按筆試成績高低確定排名。
            2016年萊蕪高新區(qū)部分單位工作人員招聘公告