2016年蘇州市人力資源和社會(huì)保障信息中心招聘人員聘用待遇
    1. 公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)》實(shí)施;
    2. 聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五金。
    3. 被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
    4. 錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期二個(gè)月。
    5. 被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。
    2016年蘇州市人力資源和社會(huì)保障信息中心招聘公益性崗位人員簡(jiǎn)章