遴選程序分為學(xué)院(系、部)面試和學(xué)校考核，我校各崗位需求部門將對應(yīng)聘者材料進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知符合招聘條件的應(yīng)聘人員參加下一步考核。
    1.學(xué)院(系、部)資格審核和面試
    應(yīng)聘各學(xué)院(系、部)教師崗位的考察形式以試講為主，由各學(xué)院(系、部)組織，試講環(huán)節(jié)旨在考察應(yīng)聘人員作為教師的基本素質(zhì)和能力?？疾旖Y(jié)果按照崗位需求人數(shù)的1：5報(bào)學(xué)校審核，如果符合條件的人數(shù)未達(dá)到1：5則按照實(shí)際人數(shù)上報(bào)。
    應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的考察由學(xué)生處組織，包括筆試和面試，側(cè)重考察應(yīng)聘人員對輔導(dǎo)員崗位的勝任力?？疾旖Y(jié)果按照崗位需求人數(shù)的1：5報(bào)學(xué)校審核，如果符合條件的人數(shù)未達(dá)到1：5則按照實(shí)際人數(shù)上報(bào)。
    2.學(xué)校審核主要包括性格測試或第三方評估、學(xué)校人才工作委員會綜合評估兩個環(huán)節(jié)。綜合評估主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與崗位的匹配度、學(xué)術(shù)能力和培養(yǎng)潛力等，應(yīng)聘人員根據(jù)需要參加綜合評估，擇優(yōu)聘用。
    2017年北京物資學(xué)院人才招聘計(jì)劃(第一批)公告