筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。
    招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，進(jìn)入面試的考生如放棄面試資格，我中心將視情況從筆試合格的考生中，按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    面試主要為綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)的測查。面試考官由市科委考官、行業(yè)有關(guān)專家、統(tǒng)計(jì)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成，根據(jù)得分由高到低依次排序。
    面試成績滿分為100分，低于60分為不及格，不及格者不予錄用。
    面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。
    面試結(jié)束一周后，報(bào)考人員到天津科技統(tǒng)計(jì)官方網(wǎng)站(www.tsts.org.cn)通知通告欄目查詢總成績及下一步工作安排信息。
    2016年天津市科技統(tǒng)計(jì)與發(fā)展研究中心招聘工作實(shí)施方案