為提升公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，揚(yáng)中市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特勤人員37名(其中退伍軍人19名、非退伍軍人18名)，禁毒社工2名、視頻巡網(wǎng)員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘條件：
    1、政治素質(zhì)好，正義感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，身體健康，體貌端正，保守工作秘密;
    2、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    3、年齡為1981年1月1日以后出生;
    4、身體健康，五官端正，雙眼矯正視力在4.8(0.6)及以上，面部無(wú)明顯特征和缺陷，無(wú)殘疾、紋身、重聽(tīng)、色盲、口吃等;
    5、具有揚(yáng)中戶(hù)籍;
    6、招聘所要求的學(xué)歷、性別、身高等資格條件詳見(jiàn)《揚(yáng)中市公安局招聘社會(huì)化用工人員崗位表》。
    二、報(bào)名方法和程序
    (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
    1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月27 日上午8:30-11:00,下午2:00-5:00。
    2、報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)中市人力資源市場(chǎng)一樓服務(wù)大廳。
    (二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
    1、報(bào)考人員需持戶(hù)口簿、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)的原件及所有材料的復(fù)印件、2寸近期同底彩色免冠照片2張報(bào)名。報(bào)考特勤退伍專(zhuān)業(yè)軍士、退伍士兵需持本人《入伍通知書(shū)》或退伍證。審查上述材料原件，收復(fù)印件，依次進(jìn)行資格初審和身體初檢。初審、初檢均合格的，經(jīng)本人簽名確定報(bào)名。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。
    2、審查合格人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章的要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
    三、體能測(cè)試
    審查合格人員須參加體能測(cè)試，體能測(cè)試項(xiàng)目包括：10米×4往返跑、男1000米長(zhǎng)跑(女800米長(zhǎng)跑)、立定跳遠(yuǎn)、男俯臥撐(女仰臥起座)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制，體能測(cè)試結(jié)束，滿(mǎn)60分的考生全部參加筆試。
    四、筆試
    筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、刑法、治安管理處罰法、交通管理等法律方面知識(shí)，采取百分制計(jì)算筆試成績(jī)。筆試時(shí)間另行通知。
    根據(jù)筆試成績(jī)，以由高分到低分順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)成績(jī)同分，以體能測(cè)試成績(jī)高者入圍;如體能測(cè)試成績(jī)也相同，則按學(xué)歷高者入圍。
    五、體檢
    體檢嚴(yán)格按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》要求執(zhí)行。
    六、政審
    主要對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、是否有違法亂紀(jì)行為，以及本人綜合表現(xiàn)、親屬相關(guān)情況進(jìn)行綜合考察了解。
    七、聘用
    根據(jù)體檢和政審結(jié)果確定擬聘用人員，并予以公示。公示無(wú)異議，由用人單位按社會(huì)化用工的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期六個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格后予以聘用。被聘用后,最低服務(wù)年限為三年。試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格，另行自主擇業(yè)。
    被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘者本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
    八、紀(jì)律和社會(huì)監(jiān)督
    應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人真實(shí)情況，如有弄虛作假，一律取消聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
    招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：
    0511-8283043(揚(yáng)中市公安局)
    0511-88329191(揚(yáng)中市人力資源市場(chǎng))
    招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：
    0511-88337307(揚(yáng)中市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)委)
    0511-88283051(揚(yáng)中市公安局紀(jì)委)
    揚(yáng)中市人力資源和社會(huì)保障局
    揚(yáng) 中 市 公 安 局
    二O一六年十一月二十九日
    崗位表