平頂山學院是一所經(jīng)教育部批準、由河南省人民政府主辦的綜合性全日制普通本科院校。學校坐落在平頂山市新城區(qū)的平西湖畔，濱臨白龜湖國家濕地公園，依山傍水，自然環(huán)境優(yōu)美，人文底蘊深厚。
    學校現(xiàn)有崇文和湖濱兩個校區(qū)，占地面積2300余畝，建筑面積56.83萬平方米，教學儀器設備總值1.39億元，館藏紙質(zhì)圖書157萬冊，中外文期刊1700余種，電子圖書91.19萬種。學?，F(xiàn)有教職工1355人，具有碩士及其以上學歷(學位)近800人，副教授和高級實驗師以上職稱人員300余人。學校有國務院特殊津貼專家、曾憲梓教育基金獎獲得者、國家級優(yōu)秀教師和教育工作者、河南省省管優(yōu)秀專家、河南省跨世紀學術(shù)和技術(shù)帶頭人等各類專家人才100余人，特聘教授、客座教授80余人。
    學校設有18個教學單位，有56個本科專業(yè)、14個專科專業(yè)，涵蓋工、管、理、文、法、藝、醫(yī)等十個學科門類。學校堅持立足地方服務行業(yè)，逐步形成了以工科等應用學科為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)布局，擁有1個國家級大學生校外實踐教育基地，8個省級特色專業(yè)建設點，7個省級綜合改革試點專業(yè)，4門省級精品課程，2個省級教學團隊?，F(xiàn)有全日制在校生18233人，各類成人教育學生8700余人。
    學校擁有一批實力較強的科研機構(gòu)及技術(shù)開發(fā)基地，建設3個省級重點學科，1個省級工程技術(shù)研究中心，2個省級工程實驗室。學校“高壓智能開關(guān)工程技術(shù)研究中心”與平高集團共建實驗室，開展高壓電器智能化、節(jié)能節(jié)材制造等研究，涌現(xiàn)了一大批自主知識產(chǎn)權(quán)成果，在中石油陜西長慶油田、平高集團、美國伊頓電氣、皖電東送等國內(nèi)外企業(yè)及重大工程中得到了成功應用。學校與中國林科院、河南省林業(yè)廳三方共建低山丘陵區(qū)生態(tài)修復重點實驗室，建立了低山丘陵區(qū)生態(tài)修復院士工作站和博士后研發(fā)基地。伏牛山文化圈研究中心匯聚國內(nèi)外專家學者，圍繞區(qū)域優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進行深入研究。陶瓷研究所承擔的唐代花釉瓷復仿制作技術(shù)項目，恢復了失傳千年的唐代花釉瓷制作技術(shù)，填補了國內(nèi)空白。學校雅樂團在第五屆北京傳統(tǒng)音樂節(jié)上再現(xiàn)了古應國宮廷禮樂文化，受到海內(nèi)外同行矚目。
    學校堅持開放辦學，與鄭州大學等國內(nèi)高校聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生，與美國、英國、加拿大、新加坡、澳大利亞等國外知名大學開展了教學與科研合作。與平高集團、大河網(wǎng)、中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會等著名企業(yè)、行業(yè)開展產(chǎn)教融合、校企合作，成立了大河傳媒學院、李國楨陶瓷學院等行業(yè)學院，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，增強服務地方經(jīng)濟社會的能力。
    近年來，學校先后被評為全國“三下鄉(xiāng)”社會實踐優(yōu)秀單位、河南省“省級文明單位”、“河南省大學生社會實踐活動先進單位”、“河南高等教育質(zhì)量社會滿意本科院校”、“值得推薦的河南教育名片”、“河南應用技術(shù)類型十佳示范高校”。
    為加強學校師資隊伍建設，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，為學校發(fā)展提供更好的人才支持，經(jīng)學校研究決定，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘高層次人才。
    一、平頂山學院2017年高層次人才引進計劃表(見附件1)
    二、引進人才優(yōu)惠待遇
    (一)兩院院士、“長江學者”、國家杰出青年基金獲得者、國家“新世紀百千萬人才工程”人才、省級特聘教授、省級以上學術(shù)帶頭人、海外留學回國的優(yōu)秀教授、博士及相關(guān)行業(yè)領域內(nèi)高技能人才，學校以“一人一議”方式，提供優(yōu)厚待遇。
    (二)博士研究生待遇
    1、購房補貼和安家費：提供購房補貼和安家費40—70萬元。其中，緊缺專業(yè)為50—70萬元，非緊缺專業(yè)為40—60萬元。學校將根據(jù)應聘人員的業(yè)績成果研究確定具體標準。
    2、科研啟動經(jīng)費：理工類15—30萬元，文管類8—15萬元。
    3、工資福利待遇：來校工作后，未取得副教授任職資格者五年內(nèi)享受校內(nèi)副教授待遇，已取得副教授任職資格者五年內(nèi)享受校內(nèi)教授待遇，五年后均按實際職稱享受待遇。
    4、高層次人才獎勵績效：享受學校高層次人才獎勵績效。具體標準詳見《平頂山學院高層次人才獎勵績效發(fā)放辦法》。(見附件2)
    5、科研獎勵：享受學?？蒲歇剟睢τ诟邔哟慰蒲许椖亢褪〖壱陨先瞬偶皥F隊項目，執(zhí)行學校相應配套政策;對于高層次的論文、專著、發(fā)明專利和省級以上科研成果獎，橫向科研項目等，依據(jù)學校相關(guān)規(guī)定給予獎勵。
    6、配偶工作：依據(jù)平頂山市有關(guān)政策，配偶符合隨調(diào)條件者辦理隨調(diào);配偶為全日制碩士研究生畢業(yè)(雙證)，可以根據(jù)學校當年進人需求通過公開招聘考試競聘學校工作崗位，沒有錄用者也可以實行人事代理安排在學校工作;配偶為全日制本科學歷的，學校按人事代理安排工作;配偶為本科以下學歷者，學校按校內(nèi)合同制安排工作。特殊情況的，可以面議。
    7、配備筆記本電腦一臺，提供相應實驗室及其他需要的科研、工作條件。
    8、幫助解決子女入學(小學、初中)問題。
    9、簽約博士研究生報銷一次應聘往返車票費用。
    三、招聘條件
    博士研究生：取得博士學位且有博士研究生畢業(yè)證，年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲。
    四、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人：熊老師 牛老師
    電話：0375—2657617
    郵箱：pdsursc@126.com
    地址：河南省平頂山市新城區(qū)未來路南段 平頂山學院人事處， 郵編：467000
    請應聘者發(fā)簡歷至學院聯(lián)系人郵箱和學校人事處郵箱各一份，簡歷郵件主題需注明“應聘崗位+學歷+專業(yè)+學校+姓名”。
    平頂山學院
    2017年1月6日
    附件：
    1、平頂山學院2017年高層次人才引進計劃表
    2、平頂山學院高層次人才獎勵績效發(fā)放辦法