根據(jù)遵義市人民政府《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)[2015]19號)精神，結(jié)合新區(qū)公安工作實際，經(jīng)新區(qū)黨工委、管委會研究同意，擬面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員40名，分配到遵義市公安局新蒲分局。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、工作原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、體能測試、體檢和考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果的“三公開”制度。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位名額及資格條件，見附件。
(二)招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，熱愛維護(hù)治安工作，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的思想和吃苦耐勞精神。
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;其中男性身高168cm及以上，女性身高158cm及以上。
3.年齡要求：
18周歲以上(1999年1月13日及以前出生)、30周歲以下(1987年1月13日及以后出生)。
4.具備招聘崗位所需的其它資格條件。
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，受過刑事處罰、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育的;
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的;
5.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;
6.曾被開除公職或被辭退的;
7.不符合招聘條件和招聘崗位要求的資格條件的。
三、公開招聘程序及要求
(一)發(fā)布公告
在遵義人力資源網(wǎng)、遵義市新蒲新區(qū)網(wǎng)站、新蒲新區(qū)電視臺、微新蒲、遵義市公安局微信公眾平臺、遵義市公安局新蒲分局微信公眾平臺(微信號：xp2216984068)、遵義市公安局新蒲分局公安內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布招聘簡章。
(二)報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
2、報名時間和地點
報名時間：2017年1月23日--1月25日，上午9:30--11:30;下午2:30--4:30。
報名地點：遵義市公安局新蒲分局(遵義市新蒲新區(qū)播州大道南路21號)
咨詢電話：0851-27708129，0851-28657177
3、報名所需資料及費(fèi)用
(1)報名須提交的資料
①新蒲分局2017年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員報名表打印版一份。
②畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。
③有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
④近期一寸同底免冠照片3張。
⑤在職人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明，未提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
⑥報考職位所需的其他資料。
考生報名時需提供各種資料原件，僅憑復(fù)印件不能報名，請?zhí)崆皽?zhǔn)備好有關(guān)報名資料。
(2)報名繳費(fèi)
資格審核通過后每人收取報名費(fèi)100.00元。
4、報名相關(guān)要求
①每名報考者只能報考一個崗位。
②報考崗位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)需達(dá)到3:1開考比例。達(dá)不到3:1比例的則對該崗位計劃予以調(diào)整或取消。報考人員原報考的崗位被取消后，可退還其報名費(fèi)。
③考生報名以后應(yīng)隨時保持通訊暢通，確保招聘單位能夠及時進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。
5、建立考生誠信報考制度
報考人員須仔細(xì)閱讀《簡章》，如實填寫《新蒲分局2017年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》并作出承諾，在《報名表》的考生簽名欄考生要親筆簽名，對承諾的事項負(fù)責(zé)，若有不實或違反有關(guān)規(guī)定，將取消考生的報考和聘用資格。
(三)資格審查
資格審查與報名工作同時進(jìn)行，由招聘辦負(fù)責(zé)組織人員在報名時當(dāng)場進(jìn)行審查。
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務(wù)必按照《簡章》及崗位要求進(jìn)行報考。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合所報考崗位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)，有工作單位的招聘辦會將相關(guān)情況通報考生工作單位。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2017年2月7日，上午9:30--11:30;下午2:30--4：30。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點：遵義市公安局新蒲分局
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間不再另行電話通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。領(lǐng)準(zhǔn)考證時請考生務(wù)必認(rèn)真核對相關(guān)信息，準(zhǔn)考證上其他報考信息有錯誤的，考生必須在領(lǐng)準(zhǔn)考證當(dāng)天當(dāng)場更改，否則一切責(zé)任考生負(fù)責(zé)。報考人員憑有效《居民身份證》和報名費(fèi)票據(jù)到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(五)考試
遵義市公安局新蒲分局面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
考試分為筆試、面試和體能測試三部分。
1、筆試
(1)筆試時間：2017年2月8日
具體時間及地點詳見筆試準(zhǔn)考證。
(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識、時事政治、法律法規(guī)等。
(3)筆試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按40%計入總成績。
(4)未參加筆試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、面試。
(1)面試時間：2017年2月21日
具體時間及地點:見面試準(zhǔn)考證
(2)面試對象：依據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)3：1的比例內(nèi)確定參加面試人員，成績名次末位并列的，同時確定為面試人員。
(3)面試內(nèi)容：主要面試應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
(4)面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按40%計入總成績。
(5)未參加面試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3、體能測試
(1)測試時間：2017年3月3日
具體時間及地點:見體能測試準(zhǔn)考證
(2)測試內(nèi)容：勞動合同制工勤人員身體素質(zhì)按《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行測試，內(nèi)容：男性測立定跳遠(yuǎn)、1000米跑;女性測立定跳遠(yuǎn)、800米跑。
(3)體能測試所有項目均當(dāng)場當(dāng)次進(jìn)行，對報考人員事后提出的復(fù)試申請不予受理。體能測試中，報考人員對本人或他人體能測試項目成績有異議或有舉報的，應(yīng)在此項目測試過程中或在測試結(jié)束離開測試場地前當(dāng)場向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員提出，對離開測試場地后再提出異議或舉報、申訴等申請的，不予受理。
(4)體能測試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按20%計入總成績。
(5)未按規(guī)定時間參加體能測試的報考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
四、體檢
(一)體檢對象：根據(jù)招聘崗位數(shù)，按總成績從高到低1:1確定體檢對象，同時出現(xiàn)報考者總成績名次末位并列的，以筆試成績高者進(jìn)入體檢;若筆試成績也相同，則以面試成績高者進(jìn)入體檢;如面試成績也相同，則進(jìn)行第二次面試。
(二)體檢事項
1.體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》第一部分人民警察職位和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉(國人部發(fā)[2005]1號)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。報考者對除以上項目外的體檢結(jié)果有疑問的，可書面申請復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢費(fèi)用由報考者自理。
5.體檢時間另行通知。報考者不按時參加體檢的，視為放棄體檢。
6.體檢不合格或報考人員放棄體檢的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
五、考察
考察工作由遵義市公安局新蒲分局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)遵義市公安局新蒲分局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定有不符合本《簡章》第二條“招聘崗位及條件”所列情形之一或應(yīng)屆畢業(yè)生截止到2017年7月31日未能提供招聘崗位所需學(xué)歷證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、公示、聘用及管理
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢及考察合格的報考者，確定為擬聘用人員，并經(jīng)遵義市公安局新蒲分局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定后進(jìn)行為期7天的公示。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市公安局新蒲分局按勞動合同制工勤人員管理的有關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘用人員報有關(guān)部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期和培訓(xùn)事宜。培訓(xùn)和試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
(三)管理
聘用單位按有關(guān)法律法規(guī)、《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》及《聘用合同》對聘用人員進(jìn)行管理。
七、注意事項
(一)在筆試、面試、體能測試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中，報考人員有異議或有舉報的，均當(dāng)場向工作人員提出，對事后提出異議或舉報申請的，不予受理。
(二)考生電話要24小時保持暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的結(jié)果由考生自負(fù)。
(三)報考人員參加筆試、面試、體能測試和體檢均需帶上相應(yīng)準(zhǔn)考證和有效居民身份證方可參加考試及體檢。
(四)各招聘環(huán)節(jié)的通知事項及考試成績于3個工作日內(nèi)在遵義人力資源網(wǎng)、遵義市新蒲新區(qū)網(wǎng)和遵義市公安局新蒲分局公安網(wǎng)及“新蒲公安”、“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號上公布，不再另行電話通知，請報考者密切注意公告信息，因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報考者本人承擔(dān)。
(五)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織人事部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
聯(lián)系電話：
0851-27708129新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處
0851-28657177遵義市公安局新蒲分局政工室
監(jiān)督電話：
0851-28919740新蒲新區(qū)紀(jì)工委
0851-28656928遵義市公安局新蒲分局紀(jì)委
八、本招聘簡章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
遵義市公安局新蒲分局面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年1月13日
附件1：新蒲分局2017年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員報名表
附件2：遵義市公安局新蒲分局2017年公開招聘勞動合同制工勤人員崗位表