1、采用筆試+面試的方式。
    2、筆試時間、地點另行通知，筆試成績按1:5的比例從高到低進(jìn)入面試階段。
    3、面試：主要考察應(yīng)聘人員解決實際問題的能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，面試時間、地點另行通知。
    4、考試總成績計算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%，如考試總成績相同的以面試成績高者在前。
    2017年蘇州太倉市政務(wù)服務(wù)管理辦公室啟事