根據(jù)管理工作需要，現(xiàn)公開招聘管理人員3名。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、基本條件及工作內(nèi)容
(一) 科技處
崗位：高技術(shù)主管1名
基本條件：
1、碩士以上學(xué)位，具有電氣工程相關(guān)學(xué)科背景;
2、有較強的書面表達能力、溝通能力、公關(guān)能力、英語口語、組織協(xié)調(diào)能力，具有開拓創(chuàng)新意識;
3、有相關(guān)科研工作經(jīng)驗，且能力突出者優(yōu)先。
基本工作內(nèi)容：
1、負責(zé)高技術(shù)項目科研課題全過程的管理，并組織開展縱向項目科研成果的評議、鑒定、驗收工作;
2、協(xié)助與相關(guān)上級部門的聯(lián)系和溝通，協(xié)助所科研工作評估考核工作;
3、負責(zé)職責(zé)內(nèi)規(guī)章制度的起草、建立、修改和完善工作;
4、負責(zé)科技領(lǐng)域的前沿方向、發(fā)展動態(tài)等戰(zhàn)略管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他科研業(yè)務(wù)相關(guān)事宜。
(二)人事教育處
崗位1：人力資源主管1名
基本條件：
1、碩士及以上學(xué)歷;
2、熟悉計算機辦公軟件，有一定管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的書面表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神;
4、身體健康，年齡一般在30歲以下，電氣工程相關(guān)學(xué)科背景優(yōu)先;
基本工作內(nèi)容：
1、負責(zé)國家、院、省部級人才項目專項申報和管理;
2、負責(zé)人事調(diào)配和人員調(diào)動管理工作;
3、負責(zé)繼續(xù)教育與培訓(xùn)工作;
4、負責(zé)職責(zé)內(nèi)規(guī)章制度的起草和修訂工作;
5、負責(zé)人事教育處網(wǎng)頁維護工作，新聞稿件撰寫相關(guān)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位2：研究生培養(yǎng)主管1名
基本條件：
1、碩士及以上學(xué)歷;
2、熟悉計算機辦公軟件，有一定管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛研究生管理工作，具有良好的書面表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神;
4、身體健康，年齡一般在30歲以下，電氣工程相關(guān)學(xué)科或教育學(xué)背景優(yōu)先;
基本工作內(nèi)容：
1、開展研究生培養(yǎng)相關(guān)工作;
2、開展科教融合相關(guān)業(yè)務(wù)管理，主要包括中國科學(xué)院大學(xué)研究所課程的安排、研究生教學(xué)計劃的修訂;協(xié)助教研室建設(shè)和運行管理;協(xié)助崗位教師管理，協(xié)助組織各類相關(guān)會議。
3、負責(zé)職責(zé)內(nèi)規(guī)章制度的起草和修定工作;
4、協(xié)助教研室網(wǎng)頁維護工作，新聞稿件撰寫相關(guān)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、招聘方式及程序
1、自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報名。報名截止時間為2017年2月19日 (以收到日期為準(zhǔn))。
2、應(yīng)聘者須提供以下材料：填寫并網(wǎng)絡(luò)提交《中科院電工所崗位應(yīng)聘申請表》(點此下載);提供對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識的書面材料;提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料原件及復(fù)印件 (學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等)。
3、聯(lián)系方式及聯(lián)系人
材料投遞郵箱：rczp@mail.iee.ac.cn.
網(wǎng)址：www.iee.ac.cn
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二條6號