根據(jù)遵義市人力資源和社會(huì)保障局《勞動(dòng)合同制工勤人員計(jì)劃通知書(shū)》(遵市人社聘計(jì)〔2016〕019號(hào))精神,結(jié)合中共遵義市委組織部工作實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員1名。為確保招聘工作順利完成,特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、駕駛技能測(cè)試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位:市人才工作辦公室工作人員1名。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,具有良好的政治素質(zhì)和品行,熱愛(ài)駕駛工作,具有為人民服務(wù)的思想和吃苦耐勞精神。
2.中共黨員。
3.年齡在18周歲以上(1999年2月8日及以前出生),35周歲以下(1982年2月9日及以后出生)。
4.高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
5.持有C1及以上駕駛證,具有5年以上駕駛經(jīng)歷(無(wú)重大交通安全責(zé)任事故)。
6.具有遵義市戶(hù)籍。
(三)有下列情形之一的,不得聘用:
1.違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》,被治安拘留的,受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育的;
2.受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;
3.道德敗壞,有流氓、盜竊等不良行為的;
4.直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的;
5.曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員;
6.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;
7.違反計(jì)劃生育政策的人員;
8.有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用為勞動(dòng)合同制工勤人員的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間:2017年2月14日-2017年2月17日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。
聯(lián)系電話(huà):0851-28622920(市委組織部辦公室)
(三)報(bào)名地點(diǎn):遵義市委組織部辦公室(市委A區(qū)511室)。
(四)報(bào)名所需資料:報(bào)名人員需提供本人有效居民身份證、駕駛證、在職人員或已被用工單位聘用的人員需持單位同意報(bào)考證明等材料原件和復(fù)印件,退伍軍人需提供退伍證原件和復(fù)印件,以及《遵義市委組織部2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表》報(bào)名。近期同底免冠1寸照片4張。
(五)資格審查:工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件,當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查,資料審核合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件,或證書(shū)證件等資料弄虛作假,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)??忌鷳?yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話(huà),并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系考生,責(zé)任由考生自負(fù)。
(六)報(bào)名時(shí)間截止后,報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)之比必須達(dá)到3:1及以上方可開(kāi)考,否則調(diào)整招聘職位條件。調(diào)整情況將在遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及遵義市委組織部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
(七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)名通過(guò)人員將通過(guò)網(wǎng)上公示通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證事宜。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)請(qǐng)憑有效《居民身份證》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取,代領(lǐng)者需提供本人有效《居民身份證》、報(bào)考者《居民身份證》復(fù)印件。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
四、考試
考試在市人社局和市第一紀(jì)工委的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行,共有筆試、面試和駕駛技能測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)筆試
筆試為閉卷考試,在市人社局和市第一紀(jì)工委的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的40%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(二)面試和駕駛技能測(cè)試
1.面試主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。駕駛技能測(cè)試主要考察其駕駛技術(shù)和遵守交通法規(guī)等情況。報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。進(jìn)入面試和駕駛技能測(cè)試的人員范圍:根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低順序與招聘職位計(jì)劃數(shù)按3:1的比例確定,末位成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入技能測(cè)試。面試和駕駛技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試和駕駛技能測(cè)試成績(jī)各占總成績(jī)的30%。
總成績(jī)計(jì)算公式:總成績(jī)=筆試×40%+面試×30%+駕駛技能×30%
五、體檢
根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高到低順序以1:1的比例確定體檢對(duì)象。如遇綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;如筆試成績(jī)?cè)僖恢?,則以駕駛技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
(一)體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢合格的結(jié)論,其他結(jié)論或不作出結(jié)論的一律視為不合格。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。
(三)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,將其告知初次體檢不合格的人員,本人如果提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次,復(fù)查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院并統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄??忌鷳{本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
六、考察政審
考察政審工作由遵義市委組織部組織實(shí)施,考察對(duì)象為體檢合格人員??疾靸?nèi)容主要包括對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和家庭主要成員遵紀(jì)守法等方面情況,同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格,綜合考察是否適合組織部工作并作出考察結(jié)論??疾旖Y(jié)論不合格的人員,經(jīng)遵義市委組織部部務(wù)會(huì)研究同意后,取消其聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)筆試、駕駛技能測(cè)試、面試、體檢及考察政審合格的人員,確定為擬聘對(duì)象。由遵義市委組織部在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和遵義市委組織部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)有問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
八、聘用及有關(guān)政策、待遇
(一)公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局備案。
(二)按照遵義市人民政府《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)》(遵府發(fā)〔2015〕19號(hào))規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準(zhǔn)。
(三)被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到遵義市委組織部報(bào)到。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消聘用資格。
九、注意事項(xiàng)
(一)考生電話(huà)通訊要24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
(二)各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績(jī)于3個(gè)工作日內(nèi)在遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)以及“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號(hào)和遵義市委組織部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布或提供查詢(xún),不再另行電話(huà)通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息,因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。對(duì)筆試成績(jī)有異議者,本人可在成績(jī)公布的2個(gè)工作日內(nèi)向遵義市委組織部書(shū)面申請(qǐng)查分,查分只查卷面合分是否正確,不查試題是否有漏評(píng)、漏改現(xiàn)象,不查評(píng)卷寬嚴(yán)度,不重新閱評(píng)試卷。
十、紀(jì)律監(jiān)督
1.招聘工作在市委組織部部務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,市第一紀(jì)工委全程參與。
2.本次招聘工作接受廣泛監(jiān)督。對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分;對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理,其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員,兩年內(nèi)不得報(bào)名參加市委組織部及所屬單位招考。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
十一、本《簡(jiǎn)章》由中共遵義市委組織部勞動(dòng)合同制工勤人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢(xún)電話(huà):
0851-28622920(市委組織部辦公室)
0851-23163887(市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心)
監(jiān)督電話(huà):
0851-28981690(市第一紀(jì)工委)
0851-28662617(市人力資源和社會(huì)保障局)
400-0851-361按9號(hào)鍵市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心
中共遵義市委組織部辦公室
2017年2月8日
附件:報(bào)名表
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