因工作需要，寧波市奉化區(qū)人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。具體要求如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照職位要求，采取公開(kāi)報(bào)名、綜合考核和擇優(yōu)聘用的辦法面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。
(二)遵守紀(jì)律，品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
(三)具有招聘職位所需的任職資格。
(四)具備適應(yīng)職位要求的身體、心理?xiàng)l件。
三、招聘職位名稱(chēng)、人數(shù)及要求
| 崗位名稱(chēng) | 招聘人數(shù) | 招聘要求 |
| 送達(dá)人員 | 2 | 1、35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，奉化戶(hù)籍；2、因崗位的特殊性，建議男性求職者應(yīng)聘；3、具備法律工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、能夠熟練駕駛車(chē)輛。 |
| 執(zhí)行輔助人員 | 2 | 1、35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，奉化戶(hù)籍；2、因崗位的特殊性，建議男性求職者應(yīng)聘；3、具備法律工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 速錄員 | 3 | 1、35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)，奉化戶(hù)籍；2、打字速度需每分鐘達(dá)到80字以上，有速錄師資格證書(shū)者對(duì)此項(xiàng)不作要求；3、具備相關(guān)速錄工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 立案員 | 1 | 1、35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，奉化戶(hù)籍；2、因崗位的特殊性，建議女性求職者應(yīng)聘；3、具備法律工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 |
| 法庭文員 | 1 | 1、35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，奉化戶(hù)籍；2、因崗位的特殊性，建議女性求職者應(yīng)聘；3、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。 |
四、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間： 2017年2月27日～3月3日。
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫(xiě)電子版《報(bào)名登記表》(加貼一寸近照)，要求內(nèi)容詳實(shí)，發(fā)送到電子郵箱：fhdfrl@163.com。
工作人員在收到《報(bào)名登記表》后，經(jīng)初步審查符合招聘要求和條件的應(yīng)聘人員，將接到電話(huà)或短信通知參加報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審核。參加現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，須按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)，隨帶書(shū)面的《報(bào)名登記表》三份，戶(hù)口本、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、會(huì)計(jì)上崗證(如有)、駕照(如有)等證書(shū)證件的原件及復(fù)印件3份，一寸近期免冠照片4張。
報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。報(bào)名資料提供不完整者，或提供虛假個(gè)人資料和信息者，取消報(bào)考資格。
聯(lián)系地址：寧波市奉化區(qū)南山路198號(hào)，寧波東方人力資源服務(wù)有限公司奉化分公司。聯(lián)系電話(huà)：88975338(陳老師)、88975336(孫老師)。
(二)面試
1、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，用人單位將擇期安排面試。面試人員數(shù)不足招聘數(shù)1：3比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
2、面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)技能水平、綜合職業(yè)素養(yǎng)、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性、求實(shí)精神、舉止儀表等。
3、對(duì)部分崗位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試，其中對(duì)執(zhí)行輔助人員崗位報(bào)名者安排體能測(cè)試;對(duì)速錄員崗位報(bào)名者安排速錄技能測(cè)試。
3、在面試、專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試結(jié)束后，按照總成績(jī)的分?jǐn)?shù)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人員。
4、面試、專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試到者、弄虛作假者、主動(dòng)放棄者，取消其考試資格。
(三)體檢
體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者淘汰，體檢合格者按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
(四)聘用
1、經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，名單在奉化人才網(wǎng)上公示5天。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者視作放棄聘用資格。
2、社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。
(五)遞補(bǔ)規(guī)定
體檢人員放棄體檢資格、體檢過(guò)程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消報(bào)名資格的，在該職位的合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的，在該職位的合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
五、其它事項(xiàng)
1、年收入(含社保、公積金)3.5萬(wàn)元左右。具體根據(jù)奉化區(qū)政府關(guān)于編外用工待遇的相關(guān)規(guī)定和具體崗位設(shè)置及用人單位內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的職位，將酌情核減或取消該職位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該職位人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)選擇符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行改報(bào)。核減或取消的招聘計(jì)劃在奉化人才網(wǎng)上予以公布。
六、本公告由奉化和樂(lè)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)：88975338(工作時(shí)間開(kāi)放)，監(jiān)督電話(huà)：88506050。
寧波東方人力資源服務(wù)有限公司奉化分公司
二〇一七年二月二十七日
附件：報(bào)名登記表