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| 公告 | 2017年寧波海洋研究院招聘工作人員公告 |
| 報(bào)名表 | 報(bào)名表 |
| 咨詢方式 | 聯(lián)系人:洪老師,電話：86709267。本次公開招聘咨詢電話：0574—86709267，聯(lián)系人：洪老師。 本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—89186360 |
| 報(bào)名時(shí)間 | 海洋大數(shù)據(jù)分析(1)、海洋大數(shù)據(jù)分析(2)、海洋生態(tài)研究分析、海洋環(huán)境保護(hù)研究崗位報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2017年7月31日。產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、海洋生物與環(huán)境研究分析、海洋生物研究分析崗位的報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2017年3月31日。 |
| 報(bào)名入口 | 一、登陸寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.nbhrss.gov.cn/)或?qū)幉ㄊ邪l(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(http:// www.nbdpc.gov.cn/)下載并填好報(bào)名表(詳見附件)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、本人簡歷和身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(屬于2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生的提供學(xué)生證、屬于國境外留學(xué)未畢業(yè)人員的憑國境外學(xué)校學(xué)籍證明)、近期免冠1寸照片等材料的掃描件發(fā)送至郵箱<473333915@qq.com>，郵件主題請標(biāo)明“報(bào)考崗位+姓名”。郵件發(fā)送后請電話聯(lián)系確認(rèn)。 |
| 資格初審 | 應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，招聘單位在接收到郵件后將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，符合招聘條件的，通知本人進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審，不符合招聘條件的，將通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。 |
| 技能測試 | 技能測試主要測試報(bào)考者對專業(yè)知識的綜合運(yùn)用能力。技能測試總分100分，不足60分者淘汰。技能測試的時(shí)間另行通知,報(bào)考人員憑身份證參加技能測試。 技能測試后，根據(jù)測試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。技能測試成績和面試入圍人選名單于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在寧波市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)。 |
| 資格復(fù)審 | 面試前，招聘單位將對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試入圍的應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表一式兩份、本人簡歷和身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(屬于2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生的提供學(xué)生證、應(yīng)聘人員屬于國境外留學(xué)未畢業(yè)人員的憑國境外學(xué)校學(xué)籍證明)等材料原件以及近期免冠1寸照片1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。通過資格復(fù)審者，現(xiàn)場發(fā)放面試通知。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查;未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄;產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、海洋生物與環(huán)境研究分析、海洋生物研究分析崗位因資格復(fù)審未通過或放棄產(chǎn)生的面試入圍空缺名額按照技能測試成績依次替補(bǔ)。 |
| 面試內(nèi)容 | 面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間另行通知，報(bào)考人員憑身份證和面試通知參加面試。產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、海洋生物與環(huán)境研究分析、海洋生物研究分析崗位不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的視作放棄，由此產(chǎn)生的空缺名額不替補(bǔ)。 |
| 體檢和考察 | 參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。 因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在技能測試、面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 |