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        2017年佛山市南海區(qū)智慧城市管理指揮(應(yīng)急)中心招聘工作人員信息

        字號(hào):


            南海區(qū)智慧城市管理指揮(應(yīng)急)中心是區(qū)政府集政務(wù)熱線、網(wǎng)格化管理、應(yīng)急指揮等職能于一體的綜合政務(wù)服務(wù)平臺(tái),因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名。具體如下:
            一、熱線工作人員崗位職責(zé)、條件及薪酬待遇
            (一)崗位職責(zé)
            負(fù)責(zé)智慧城市管理指揮中心政務(wù)熱線和網(wǎng)格化管理工作,包括文書(shū)處理、業(yè)務(wù)催辦督辦、熱線話務(wù)、后勤管理等,入職后服從工作安排。
            (二)招考條件
            1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
            2.政治思想品德好,吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
            3.口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng),粵語(yǔ)流利優(yōu)先;
            4.全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,具體專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件職位表;
            5.年齡35周歲以下(含35周歲)(年齡計(jì)算時(shí)間截止
            至2017年5月31日)。
            (三)薪酬待遇
            1.采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式運(yùn)作,受聘人員與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。
            2.受聘人員試用期為1個(gè)月,試用期內(nèi)接受上崗培訓(xùn),試用期滿經(jīng)考核合格后方可上崗。
            3.薪酬待遇根據(jù)不同職級(jí)以及績(jī)效考核結(jié)果確定,年薪包干約7萬(wàn)元。
            4.各類(lèi)社保、公積金以及相關(guān)勞動(dòng)保障嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            二、招考方式及報(bào)名時(shí)間:
            (一)報(bào)名截止時(shí)間:2017年5月3日。
            (二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,有意者請(qǐng)登錄南海區(qū)政務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://www.center.gov.cn/index_recruit.jsp)填寫(xiě)相關(guān)資料,聯(lián)系人:歐小姐,聯(lián)系電話:86297615。
            (三)資料審查:用人單位對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行初步審查,屆時(shí)將以短信形式通知通過(guò)資格審查的報(bào)名者參加面試,敬請(qǐng)密切留意。
            (四)第一次面試:我單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,包含舉止儀表,言語(yǔ)表達(dá)等。按照招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:6的比例擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。面試總分為100分,當(dāng)日在南海區(qū)政務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://www.center.gov.cn)公布考生面試成績(jī)和進(jìn)入筆試名單。
            (五)筆試:專(zhuān)業(yè)不限的考生,筆試采用閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為行政能力測(cè)試和申論。計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程專(zhuān)業(yè)的考生,筆試采用上機(jī)實(shí)操方式進(jìn)行。筆試成績(jī)最低入圍分?jǐn)?shù)線由我單位根據(jù)實(shí)際情況劃定,對(duì)入圍的考生依成績(jī)高低順序,按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定第二次面試對(duì)象,不足1:3比例的,按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試總分100分,筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)政務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://www.center.gov.cn)公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入第二次面試人員名單。
            (六)第二次面試:我單位將根據(jù)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析解決問(wèn)題能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。面試總分為100分,當(dāng)日在南海區(qū)政務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://www.center.gov.cn)公布考生第二次面試成績(jī)。
            (七)總成績(jī)及體檢人選:總成績(jī)由第一次面試、筆試和第二次面試成績(jī)按3:4:3比例合成,總分100分,合格線為60分。按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。第二次面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)政務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://www.center.gov.cn)公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。
            三、體檢
            (一)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。
            (二)體檢所需費(fèi)用由考生支付。
            四、公示與聘用
            經(jīng)考試、體檢合格后,確定擬招聘人選,名單在南海區(qū)政務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://www.center.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為2個(gè)工作日;公示期滿未接有效投訴的,按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù);公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,由我單位決定是否依次遞補(bǔ)。
            五、其他
            (一)報(bào)名人數(shù)不足1:6比例的不開(kāi)考。
            (二)考生提供的報(bào)考材料失實(shí)的,取消聘用資格。
            (三)曾因違法犯罪被判刑、送勞教,犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員,不予接受報(bào)考。
            六、工作地點(diǎn)
            南海區(qū)智慧城市管理指揮(應(yīng)急)中心(南海區(qū)桂城天佑南路8號(hào))
            佛山市南海區(qū)智慧城市管理指揮(應(yīng)急)中心
            2017年4月26日
            附件:南海區(qū)智慧城市管理指揮(應(yīng)急)中心招聘工作人員職位表