因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘體檢科護(hù)理人員及門(mén)診部導(dǎo)醫(yī)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘人數(shù)：
    體檢科護(hù)理人員6名、導(dǎo)醫(yī)人員6名。
    二、招聘條件：
    1.遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德;身體健康，能勝任聘用崗位工作;具有全面履行崗位職責(zé)的專(zhuān)業(yè)、能力或技能條件。
    2.體檢科護(hù)理人員：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理專(zhuān)業(yè);18-28周歲，女性，身高158cm以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn);熱愛(ài)體檢工作，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，能吃苦耐勞;有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及應(yīng)變能力。
    3.導(dǎo)醫(yī)人員：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(中專(zhuān)學(xué)歷特別優(yōu)秀亦可)，護(hù)理或醫(yī)療專(zhuān)業(yè);18-25周歲，女性，身高158cm以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn);責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，能吃苦耐勞;有較強(qiáng)親和力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及應(yīng)變能力。
    三、報(bào)名時(shí)間及方式：
    1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月1日至2017年6月30日
    2.網(wǎng)上報(bào)名：于2017年6月30日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷(包含基本情況、教育背景、臨床實(shí)踐)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)證等發(fā)送到郵箱：gpsrmyy01@163.com，簡(jiǎn)歷投遞名稱(chēng)：應(yīng)聘崗位+姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷。
    3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：持個(gè)人簡(jiǎn)歷(包含基本情況、教育背景、臨床實(shí)踐)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)證等，到桂平市人民醫(yī)院人事科(桂平市西山鎮(zhèn)人民西路7號(hào))報(bào)名，聯(lián)系電話：0775-3374097。
    4.應(yīng)聘人員須對(duì)所提交信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，取消聘用資格，已聘用的，予以解聘。
    四、資格審查
    審查報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求，確定通過(guò)資格審查的名單。
    五、招聘流程：初篩—理論考試--面試--公示--體檢--簽訂聘用合同
    六、聘用待遇：
    1.實(shí)行合同制管理，試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。首簽合同期三年，合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽(合同期限由雙方協(xié)商確定)。
    2.被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。
    3.被聘用人員的福利待遇，在聘用期間的工資福利按醫(yī)院聘用人員管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
    桂平市人民醫(yī)院
    2017年5月31日