一、招聘原則
    堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則。
    二、招聘名額
    招聘女性工作人員2名。
    三、招聘對象和條件
    (一)招聘對象
    1、具有大專及以上學歷;
    2、年齡35周歲以下(1982年6月15日以后出生);
    3、具有南昌市戶籍或屬南昌市高校生源。
    (二)招聘條件
    1、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)，責任心強;
    2、具有一定的組織協(xié)調能力、文字處理能力和電腦操作技能;
    3、身體健康，符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定。
    有下列情況之一的，不得參加公開招聘：
    1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的;
    2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
    3、受黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過及以上處分未過處分期的(至報名截止日期);
    4、其他不符合招聘資格條件的。
    四、招聘程序和辦法
    招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、崗前培訓等程序進行。具體實施步驟為：
    (一)發(fā)布招聘公告
    2017年6月12日—6月16日在南昌人才招聘網上發(fā)布招聘公告。
    (二)報名
    1、報名時間：2017年6月12日—2017年6月16日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:00)。
    2、報名地點：南昌市安監(jiān)局(紅谷灘新區(qū)會展路199號紅谷大廈b座6樓625號房)。
    3、報名咨詢電話：0791—83986158;聯(lián)系人：孫美燾
    報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。按要求現(xiàn)場填寫《報名表》。
    報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證(同時提供學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、證明戶籍(生源)的材料(戶口本首頁及本人頁，或戶籍派出所開具的戶籍證明)原件及復印件各一份，小二寸近期同底免冠彩色照片4張。
    (三)資格審查
    資格審查工作由本中心負責，按照報名人員在《報名表》中填寫的內容，參照報名人員提供的相關證明進行認真核實。審查合格的，準予參加面試。
    (四)面試
    學歷高者優(yōu)先;有相關工作經驗者優(yōu)先。體檢人員名單以通知為準。
    (五)體檢
    體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時，按照綜合成績遞補。
    (六)崗前培訓。
    新招聘人員進行崗前培訓，時間不少于3天。
    五、待遇保證和管理
    1、招聘人員任職后與本中心簽訂聘用合同，聘期3年。
    2、招聘人員納入本中心進行管理和考核，組織關系轉至本中心。
    3、聘用期滿后，經群眾評議、單位考察勝任的，在本人自愿的基礎上，可繼續(xù)聘用。
    4、工作地點：紅谷灘新區(qū)豐和大道1318號南昌市行政服務中心三樓(南昌市安監(jiān)局駐中心窗口)
    5、福利待遇：享有國家法定節(jié)假日，按照國家規(guī)定繳納社會保險，提供中餐。
    試用工資 2300元/月(三個月)
    轉正工資 2500元/月(交醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷保險，大學本科再增加100元/月)，工齡工資每年遞增50元/月。
    享受防暑降溫費及端午、中秋、春節(jié)工會福利。
    6、工作簡介
    (1)招聘崗位：辦證窗口工作人員;
    (2)工作內容：接受企業(yè)和社會人員咨詢，受理行政審批案卷;
    (3)工作環(huán)境：全年中央空調，工作環(huán)境舒適;
    (4)正常上班時間：周一至周五，上午9：00—17：00;
    (5)發(fā)薪日：每月15日;