| 廣州市越秀區(qū)2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表 | ||||||||||||||
| 序號(hào) | 主管單位 | 單位 | 單位性質(zhì) | 職位代碼 | 崗位類型 | 崗位等級(jí) | 崗位名稱 | 擬聘人數(shù) | 招聘人員類型 | 專業(yè)及代碼 | 學(xué)歷、學(xué)位要求 | 資格條件 | 備注 | |
| 本科 | 研究生 | |||||||||||||
| 1 | 越秀區(qū)委黨校 | 越秀區(qū)委黨校 | 公益一類 | 101 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)教師 | 1 | 不限 | ／ | 人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)（A020106）區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)（A020202）產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)（A020205）政治經(jīng)濟(jì)學(xué)（A020101）西方經(jīng)濟(jì)學(xué)（A020104） | 研究生、碩士以上 | 30周歲以下（1986年7月1日以后出生）。 | |
| 2 | 越秀區(qū)城市管理局 | 越秀區(qū)市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理所 | 公益一類 | 102 | 管理崗 | 九級(jí)職員 | 監(jiān)理員 | 1 | 社會(huì)人員 | 會(huì)計(jì)學(xué)（B120203） | 會(huì)計(jì)學(xué)（A120201） | 本科、學(xué)士以上 | ①35周歲以下（1981年7月1日后出生）②具有有效期內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。 | |
| 3 | 越秀區(qū)城市管理局 | 越秀區(qū)燃?xì)夤芾硭?/td> | 公益一類 | 103 | 管理崗 | 九級(jí)職員 | 監(jiān)理員 | 1 | 社會(huì)人員 | 會(huì)計(jì)學(xué)（B120203） | 會(huì)計(jì)學(xué)（A120201） | 本科、學(xué)士以上 | ①35周歲以下（1981年7月1日后出生）②具有有效期內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。 | |
| 4 | 越秀區(qū)城市管理局 | 越秀區(qū)城市管理局養(yǎng)護(hù)所 | 未分類 | 104 | 管理崗 | 九級(jí)職員 | 行政管理員 | 1 | 社會(huì)人員 | 會(huì)計(jì)學(xué)（B120203） | 會(huì)計(jì)學(xué)（A120201） | 本科、學(xué)士以上 | ①35周歲以下（1981年7月1日后出生）②具有有效期內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。 | |
| 5 | 越秀區(qū)人民政府辦公室 | 越秀區(qū)總值班室 | 公益一類 | 105 | 管理崗 | 九級(jí)職員 | 總值班室管理員 | 1 | 社會(huì)人員 | 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類（B0501）計(jì)算機(jī)類（B0809）公共管理類（B1204） | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（A0812）公共管理（A1204） | 本科、學(xué)士以上 | ①35周歲以下（1981年7月1日后出生）②有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 熟悉計(jì)算機(jī)操作，具有較強(qiáng)的文字材料寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，須24小時(shí)輪班。 |
| 6 | 越秀區(qū)人民政府辦公室 | 越秀區(qū)人民政府發(fā)展研究中心（越秀區(qū)人民政府法制研究中心） | 公益一類 | 106 | 管理崗 | 九級(jí)職員 | 法務(wù)員 | 1 | 社會(huì)人員 | 法學(xué)類（B0301） | 法學(xué)（A0301） | 本科、學(xué)士以上 | ①35周歲以下（1981年7月1日后出生）②有三年以上法律專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 | |
| 7 | 越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | 越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心（掛越秀區(qū)工資統(tǒng)發(fā)管理中心牌子） | 公益一類 | 107 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位 | 財(cái)務(wù)管理員 | 1 | 社會(huì)人員 | 會(huì)計(jì)學(xué)（B120203）財(cái)務(wù)管理（B120204） | 會(huì)計(jì)學(xué)（A120201） | 本科、學(xué)士以上 | ①35周歲以下（1981年7月1日以后出生）②具有2年以上工作年限③具有相應(yīng)專業(yè)的初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱④具有有效期內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證⑤中共黨員。 | 熟悉計(jì)算機(jī)操作，具有較強(qiáng)的文字材料寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 8 | 越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | 越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心（掛越秀區(qū)工資統(tǒng)發(fā)管理中心牌子） | 公益一類 | 108 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位 | 計(jì)算機(jī)管理員 | 1 | 社會(huì)人員 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（B080901)網(wǎng)絡(luò)工程（B080903) | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（A0812) | 本科、學(xué)士以上 | ①35周歲以下（1981年7月1日以后出生）②具有2年以上工作年限③中共黨員。 | 熟悉計(jì)算機(jī)操作，精通excel軟件操作，能熟練運(yùn)用各種函數(shù)進(jìn)行計(jì)算。 |
| 9 | 越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | 越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心（掛越秀區(qū)工資統(tǒng)發(fā)管理中心牌子） | 公益一類 | 109 | 管理崗 | 九級(jí)職員 | 行政事務(wù)管理員 | 1 | 社會(huì)人員 | 不限 | 不限 | 本科、學(xué)士以上 | ①35周歲以下（1981年7月1日以后出生）②具有2年以上工作年限。 | 熟悉計(jì)算機(jī)操作，具有較強(qiáng)的文字材料寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 10 | 越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | 越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心（掛越秀區(qū)工資統(tǒng)發(fā)管理中心牌子） | 公益一類 | 110 | 管理崗 | 九級(jí)職員 | 后勤事務(wù)管理員 | 2 | 社會(huì)人員 | 法學(xué)（B030101） | 法學(xué)（A0301） | 本科、學(xué)士以上 | ①35周歲以下（1981年7月1日以后出生）②具有2年以上工作年限③中共黨員。 | 熟悉計(jì)算機(jī)操作，具有較強(qiáng)的文字材料寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 11 | 越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局 | 越秀區(qū)市政和水利管理所 | 公益一類 | 111 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位 | 市政工程技術(shù)人員 | 1 | 社會(huì)人員 | 道路橋梁與渡河工程（B081106） | 橋梁與隧道工程（A081406） | 本科、學(xué)士以上 | ①35周歲以下（1981年7月1日以后出生）②有兩年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)③具有助理工程師或以上專業(yè)技術(shù)資格。 | |
| 12 | 越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局 | 越秀區(qū)市政和水利管理所 | 公益一類 | 112 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位 | 水務(wù)工程技術(shù)員 | 1 | 社會(huì)人員 | 水務(wù)工程（B081204）水利水電工程（B081201） | 水利水電工程（A081504） | 本科、學(xué)士以上 | ①35周歲以下（1981年7月1日以后出生）②有兩年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)③具有助理工程師或以上專業(yè)技術(shù)資格。 | |
| 13 | 越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局 | 越秀區(qū)市政和水利管理所 | 公益一類 | 113 | 管理崗 | 九級(jí)職員 | 市政工程管理員 | 1 | 社會(huì)人員 | 工程造價(jià)（B120105）土木工程（B081101） | 市政工程（A081403）結(jié)構(gòu)工程（A081402 ） | 本科、學(xué)士以上 | ①35周歲以下（1981年7月1日以后出生）②有兩年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 | |
| 14 | 越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局 | 越秀區(qū)市政和水利維護(hù)所 | 公益二類 | 114 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位 | 市政工程技術(shù)員 | 2 | 社會(huì)人員 | 給排水科學(xué)與工程（B081103）道路橋梁與渡河工程（B081106） | 橋梁與隧道工程（A081406） | 本科、學(xué)士以上 | ①35周歲以下（1981年7月1日以后出生）②有兩年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)③具有助理工程師或以上專業(yè)技術(shù)資格。 | |
| 15 | 越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局 | 越秀區(qū)市政和水利維護(hù)所 | 公益二類 | 115 | 管理崗 | 九級(jí)職員 | 行政管理員 | 1 | 不限 | 漢語(yǔ)言文學(xué)（B050101）行政管理（B120402）公共事業(yè)管理（B120401） | 漢語(yǔ)言文字學(xué)（A050103）行政管理（A120401） | 本科、學(xué)士以上 | 35周歲以下（1981年7月1日后出生）。 | |
| 16 | 越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局 | 越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第一工區(qū) | 公益二類 | 116 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位 | 綠化工程技術(shù)員 | 2 | 社會(huì)人員 | 風(fēng)景園林（B081003）園林（B090502）園藝（B090102) | 風(fēng)景園林學(xué)（A0834） | 本科、學(xué)士以上 | ①35周歲以下（1981年7月1日以后出生）②有兩年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)③具有助理工程師或以上專業(yè)技術(shù)資格。 | |
| 17 | 越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局 | 越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第一工區(qū) | 公益二類 | 117 | 管理崗 | 九級(jí)職員 | 行政管理員 | 1 | 社會(huì)人員 | 漢語(yǔ)言文學(xué)（B050101）漢語(yǔ)言（B050102）計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（B080901） | 漢語(yǔ)言文字學(xué)（A050103）計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)（A081203） | 本科、學(xué)士以上 | ①35周歲以下（1981年7月1日以后出生）②有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 | |
| 18 | 越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局 | 越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第二工區(qū) | 公益二類 | 118 | 管理崗 | 九級(jí)職員 | 行政管理員 | 1 | 社會(huì)人員 | 行政管理（B120402）公共事業(yè)管理（B120401) | 行政管理（A120401） | 本科、學(xué)士以上 | 35周歲以下（1981年7月1日后出生）。 | |
| 19 | 越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局 | 越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第二工區(qū) | 公益二類 | 119 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位 | 綠化工程技術(shù)員 | 4 | 社會(huì)人員 | 園林（B090502）風(fēng)景園林（B081003） | 風(fēng)景園林學(xué)（A0834）建筑學(xué)（A0813） | 本科、學(xué)士以上 | 35周歲以下（1981年7月1日后出生）。 | |
| 20 | 越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局 | 越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第二工區(qū) | 公益二類 | 120 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位 | 出納 | 1 | 社會(huì)人員 | 會(huì)計(jì)學(xué)（B120203）財(cái)務(wù)管理（B120204） | 會(huì)計(jì)學(xué)（A120201） | 本科、學(xué)士以上 | ①35周歲以下（1981年7月1日后出生）②持會(huì)計(jì)證③有助理會(huì)計(jì)師職稱。 | |
| 21 | 越秀區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì) | 越秀區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心 | 公益一類 | 121 | 管理崗 | 九級(jí)職員 | 行政管理員 | 1 | 不限 | 會(huì)計(jì)學(xué)（B120203） | 會(huì)計(jì)碩士（A120603） | 本科、學(xué)士以上 | ①35周歲以下（1981年7月1日以后出生）②社會(huì)人員需具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 | |
| 22 | 越秀區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì) | 越秀區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心 | 公益一類 | 122 | 管理崗 | 九級(jí)職員 | 就業(yè)年審員 | 1 | 不限 | 不限 | 不限 | 本科、學(xué)士以上 | 35周歲以下（1981年7月1日以后出生）。 | |
| 23 | 越秀區(qū)發(fā)改局 | 越秀區(qū)價(jià)格認(rèn)證中心（掛越秀區(qū)糧食管理中心牌子） | 公益一類 | 123 | 管理崗 | 九級(jí)職員 | 儲(chǔ)備糧管理員 | 1 | 社會(huì)人員 | 國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理（B020103）財(cái)政學(xué)（B020201）投資學(xué)（B020304）信用管理（B020306）經(jīng)濟(jì)與金融（B020307）國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易（B020401）法學(xué)（B030101）糧食工程（B082803） | 區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)（A020202）財(cái)政學(xué)（A020203）產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)（A020205）國(guó)際貿(mào)易學(xué)（A020206）法學(xué)（A0301） | 本科、學(xué)士以上 | ①35周歲以下（1981年7月1日后出生）②具有2年以上基層工作經(jīng)歷。 | |
| 24 | 東山街道辦事處 | 東山街流動(dòng)人員和出租屋管理服務(wù)中心 | 公益一類 | 124 | 管理崗 | 九級(jí)職員 | 行政管理員 | 1 | 社會(huì)人員 | 公共管理類（B1204）經(jīng)濟(jì)學(xué)類（B0201） | 公共管理（A1204）應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（A0202） | 本科、學(xué)士以上 | ①35周歲以下（1981年7月1日后出生）②中共黨員③在街道專職社工崗位（含黨建指導(dǎo)員）工作3年以上④具有初級(jí)社工師及以上職稱。 | |
| 25 | 礦泉街道辦事處 | 礦泉街道社區(qū)服務(wù)中心 | 公益一類 | 125 | 管理崗 | 九級(jí)職員 | 行政管理員 | 1 | 社會(huì)人員 | 軟件工程（B080902）行政管理（B120402） | 計(jì)算機(jī)軟件與理論（A081202）行政管理（A120401） | 本科、學(xué)士以上 | ①35歲及以下（1981年7月1日以后出生）②具有2年及以上且擔(dān)任不少于2個(gè)不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)單位管理員的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)③熟悉政府采購(gòu)流程，具備獨(dú)立擔(dān)任電子信息建設(shè)項(xiàng)目甲方具體經(jīng)辦人的能力，具有擔(dān)任至少1個(gè)招投標(biāo)項(xiàng)目具體經(jīng)辦人的工作經(jīng)驗(yàn)④具有1年及以上電腦、打印機(jī)等日常辦公設(shè)備故障排除及日常維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn)⑤具有網(wǎng)格化工作相關(guān)知識(shí)。 | |
| 26 | 越秀區(qū)委老干部管理局 | 越秀區(qū)老干部活動(dòng)中心 | 公益一類 | 126 | 管理崗 | 九級(jí)職員 | 辦公室文秘 | 1 | 社會(huì)人員 | 不限 | 不限 | 本科、學(xué)士以上 | ①35周歲以下（1981年7月1日以后出生）②有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 | |
| 27 | 越秀區(qū)委老干部管理局 | 越秀區(qū)老干部活動(dòng)中心 | 公益一類 | 127 | 管理崗 | 九級(jí)職員 | 財(cái)務(wù)管理員 | 1 | 社會(huì)人員 | 會(huì)計(jì)學(xué)（B120203)財(cái)務(wù)管理（B120204) | 會(huì)計(jì)學(xué)（A120201） | 本科、學(xué)士以上 | ①35周歲以下（1981年7月1日以后出生）②有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 | |