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        2017年淄博市周村區(qū)圖書館招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

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            為提高公共圖書館服務(wù)能力和水平,更好地滿足廣大讀者的閱讀需求,根據(jù)開放運轉(zhuǎn)需要,周村區(qū)圖書館決定面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員,公告如下:
            一、招聘計劃及職責(zé)要求
            1、招聘計劃:圖書館管理人員3名。
            2、崗位職責(zé):圖書館日常管理、活動開展、設(shè)備維護(hù)等工作。
            二、招聘范圍和條件
            應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
            1、身體健康,相貌端正,年齡18周歲至35周歲之間(1981年8月15日至1998年8月15日期間出生);全日制大專及以上學(xué)歷,計算機、文史專業(yè)優(yōu)先錄用;具有周村區(qū)常住戶口。
            2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強,具有良好的溝通能力和心理承受能力。
            3、政治堅定,遵紀(jì)守法,熱愛圖書館工作;吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識;無違法犯罪記錄。
            4、與其它單位無勞動關(guān)系。
            三、招聘方法和程序
            采取公開招聘方式,按照現(xiàn)場報名、資格審查、面試、考察和體檢的程序進(jìn)行。
            1、現(xiàn)場報名
            報名時間: 2017年8月15日—16日
            上午8:30至11:30、下午13:30至16:00。
            報名地點:周村區(qū)人才服務(wù)中心(周村區(qū)市民之家二樓東人社局96號窗口,新建東路228號)。
            符合條件的人員,持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(以上原件和復(fù)印件各一份,有普通話證書、微機操作證書或其他專業(yè)特長證書的請一并攜帶)和本人近期1寸免冠正面彩色照片2張,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗證打印),從周村區(qū)人民政府網(wǎng)(www.zhoucun.gov.cn)下載并如實填寫《2017年周村區(qū)圖書館公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》、《2017年周村區(qū)圖書館公開招聘勞務(wù)派遣工作人員承諾書》(以上材料一式一份,報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片),到現(xiàn)場進(jìn)行報名。
            2、資格審查
            區(qū)人社局將組織人員根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查。根據(jù)審查情況,確定進(jìn)入面試范圍人員名單。
            3、面試
            面試主要測試報考人員的普通話水平、綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試成績采取百分制,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。在規(guī)定時間和地點內(nèi)不參加面試的視為自動放棄聘用資格。面試地點、具體時間見面試通知單。
            4、考察和體檢
            面試結(jié)束后,按1:1的比例確定考察和體檢人員名單??疾靸?nèi)容包括:政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費用自理,在規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢的視為自動放棄聘用資格,因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
            5、聘用
            經(jīng)考察和體檢合格的,進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。試用期一個月。試用期滿合格的由勞務(wù)派遣有限公司與被聘用人簽訂勞動合同,辦理有關(guān)派遣手續(xù)。
            四、聘用管理
            被聘用的圖書館工作人員實行勞動合同制管理,勞動合同一年一簽,由聘用單位管理。在合同期內(nèi),有下列情形之一的,將解除勞動合同,停發(fā)工資:
            1、通過其它途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;
            2、連續(xù)無故曠工5日或半年內(nèi)累計無故曠工10日的;
            3、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
            4、有聘用單位認(rèn)為不適合從事此項工作的其它情況。
            五、待遇
            工資待遇:月基本工資為周村區(qū)當(dāng)年度最低工資(2017年為1640元),按當(dāng)年度企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納各種社會保險。
            社會保險:由勞務(wù)派遣公司為聘用人員辦理社會保險費繳納手續(xù)。按照《社會保險法》之規(guī)定,社會保險費由勞務(wù)派遣公司和聘用人員按比例分別承擔(dān)。聘用人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會保險費部分由勞務(wù)派遣公司從聘用人員工資中代扣代繳。
            被聘用的圖書館工作人員在合同期內(nèi),另謀職業(yè)的需提前2個月提出申請并經(jīng)聘用單位同意。
            六、紀(jì)律與監(jiān)督
            招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
            咨詢電話:周村區(qū)圖書館 6195606
            周村區(qū)人才服務(wù)中心 6195233
            2017年8月9日
            周村區(qū)圖書館公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表
            周村區(qū)圖書館公開招聘勞務(wù)派遣工作人員誠信承諾書