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        2017百色田林縣選聘高校畢業(yè)生就業(yè)見習公告

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            根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2009〕3號)、國家人事部等六部委《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度的通知》(國人部發(fā)〔2006〕17號)、《關(guān)于建立廣西壯族自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地的通知》(桂人函〔2009〕228號)等文件精神,為幫助尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生積累實際工作經(jīng)驗,提高就業(yè)能力,盡快實現(xiàn)就業(yè),結(jié)合我縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員極其緊缺的實際情況,經(jīng)縣委、縣人民政府同意,現(xiàn)將田林縣2017年公開選聘高校畢業(yè)生就業(yè)見習有關(guān)事宜公告如下:
            一、選聘原則
            按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行公開選聘。
            二、選聘條件
            (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),遵紀守法,無違法犯罪記錄;
            (二)愛崗敬業(yè),工作責任心強,工作認真、細致、扎實,能夠吃苦耐勞;
            (三)具有較強的語言表達能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
            (四)具有正常履行見習崗位職責的身體條件;
            (五)各類高校全日制大專及以上學歷,年滿18周歲以上、35周歲以下的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
            三、選聘程序
            按照公布選聘方案、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理手續(xù)等程序進行。
            (一)發(fā)布選聘公告
            在百色市人才網(wǎng)、田林縣政府網(wǎng)、電視臺、縣城范圍內(nèi)公布選聘公告(時間為2017年10月27日—11月5日)。
            (二)報名
            1.報名對象:各類高校全日制大專及以上學歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
            2.報名方式:學生可持國家承認的畢業(yè)證、就業(yè)推薦材料、身份證、戶口簿、兩張一寸彩色免冠相片及其他證明材料到就業(yè)見習辦報名,填寫《田林縣2017年公開選聘高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作人員報名登記表》(報名不收取任何費用)。
            3.報名時間:2017年11月6日至11月9日
            4.報名地點:田林縣人力資源和社會保障局(辦證大廳三樓)
            (三)資格審查
            由就業(yè)見習辦負責對報名者的材料進行資格審定,審定合格后,進入面試程序(資格審定貫穿整個選聘工作過程,如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,不論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,取消報名人員選聘資格)。
            資格審查時間:2017年11月10日
            (四)面試
            面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,分值為 100分。面試結(jié)束后當場公布面試成績(成績保留到小數(shù)點后2 位)。面試主要測試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)試者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及認知程度等。
            面試時間:2017年11月11日
            (五)體檢
            體檢人選按崗位1:1確定,即按照崗位應(yīng)試人員的面試成績從高分到低分順序進行排序確定。如報考同一崗位人員面試成績相同,則以面試題本中“綜合分析能力”項成績高的確定為體檢人選。體檢標準參照事業(yè)工作人員錄用體檢標準執(zhí)行。由就業(yè)見習辦組織擬見習人員到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。體檢費用由體檢對象自理。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予使用。體檢不合格或自愿放棄體檢的,應(yīng)按照面試成績從高分到低分順序依次遞補。
            體檢時間:2017年 11月18日前完成
            (六)考核
            體檢結(jié)束后,縣就業(yè)見習辦對體檢合格人員進行考核(考核另附方案),主要考核應(yīng)試者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時要對應(yīng)試人員資格條件進行復核??己酥谐霈F(xiàn)不合格人員后,按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢、考核。根據(jù)考核需要,請機關(guān)事務(wù)局適時派出公車下去考核。
            考核時間:2017年11月30日前完成
            (七)公示及上崗
            體檢和考核合格的,就業(yè)見習辦將擬確定為就業(yè)見習工作人員名單在百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)、田林政府網(wǎng)(www. .tianlin.gov.cn)公示7個工作日,公示期滿無異議的,按照有關(guān)程序,用人單位與見習者簽訂見習協(xié)議,辦理上崗等相關(guān)手續(xù)。
            公示時間及審批聘用上崗時間:2017年 12月15日前完成。
            四、見習期限
            就業(yè)見習期限為二年。就業(yè)見習工作人員試用期為2個月,試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式使用,不合格的取消見習資格。
            五、見習期間的管理
            按照《田林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作管理辦法(試行)》管理。
            六、見習期間工資社保待遇
            (一)見習期間工資待遇每月2300元。
            (二)享受國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等“五險”社保待遇。個人負擔部分由用人單位從其個人工資中扣繳。
            (三)年度績效考評獎勵參照區(qū)、市上級相關(guān)文件精神執(zhí)行。
            (四)用人單位解除見習協(xié)議或見習期滿終止見習協(xié)議的,按照國家勞動合同法相關(guān)政策執(zhí)行。
            七、解除協(xié)議與賠償問題
            有下形情形之一的,就業(yè)見習人員可以單方面解除見習協(xié)議:
            1.依法服兵役的;
            2.被錄(聘)用到國家機關(guān)事業(yè)單位工作的;
            3.考入普通高等院?;蛄魧W出國的;
            4.根據(jù)工作需要,經(jīng)田林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作領(lǐng)導小組進行調(diào)配工作崗位的;
            5.因不可抗力,導致身體無法正常履行見習崗位職責的。
            6.除上述以外的其它有關(guān)情形,就業(yè)見習工作人員需單方面解除見習協(xié)議的,需應(yīng)同時滿足以下條件:
            (1)提前30日書面告之用人單位;
            (2)服務(wù)期限必須滿1周年,未滿1周年的按1周年差月的應(yīng)發(fā)工資總額(應(yīng)發(fā)工資總額含“五險”部分)賠償縣財政。
            八、其他
            對不具備見習資格、弄虛作假、隱瞞真實情況等違規(guī)取得上崗資格的就業(yè)見習工作人員,一經(jīng)查實,不予認可,已上崗的人員,必須解除見習協(xié)議,堅決予以解聘。
            附件:田林縣2017年公開選聘100名高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作人員崗位人數(shù)計劃表