楚雄州地方稅務局招聘外聘人員公告
    根據工作需要，經中共楚雄州地方稅務局黨組研究，決定招聘部分外聘人員。為做好招聘工作，特制訂本工作方案。
    一、招聘目的
    為構建楚雄州地方稅費體系，實現(xiàn)稅收治理能力現(xiàn)代化，著力構建“六大格局”，充分發(fā)揮涉稅數據的增值作用和稅收風險的引導作用，努力實現(xiàn)以數據管稅、以網絡管稅、以科技管稅，全面落實組織稅費收入主體責任，促進組織稅費收入各項工作措施落實到位，確保2018年收入預期目標的圓滿完成。特面向社會招聘計算機專業(yè)和文秘專業(yè)人才，加強地方稅收工作。
    二、招聘職位
    （一）楚雄州地方稅務局計財科崗位。
    1、招聘數量1名。
    2、崗位職責：負責計財科稅收會統(tǒng)相關報表、材料工作。
    3、招聘對象及條件
    ①遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、無不良記錄。
    ②誠實守信、踏實肯干，能夠認真履行崗位職責，熱愛稅收工作，作風正派，吃苦耐勞，身體健康（體檢符合公務員錄用標準），工作責任心強。
    ③年齡30周歲以下，性別不限，具有大學本科及以上學歷，計算機或文秘專業(yè)。
    ④具有一定的計算機操作能力、語言表達能力，有較好的文字寫作功底。
    ⑤服從單位管理和計財科的考核。
    （二）楚雄州地方稅務局征管科崗位
    1、招聘數量：1名。
    2、崗位職責：負責征收管理和納稅服務的相關報表、材料工作。
    3、招聘對象及條件
    ①遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、無不良記錄。
    ②誠實守信、踏實肯干，能夠認真履行崗位職責，熱愛稅收工作，作風正派，吃苦耐勞，身體健康（體檢符合公務員錄用標準），工作責任心強。
    ③年齡35周歲以下，性別不限，具有大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。
    ④具有一定的計算機操作能力、語言表達能力，有較好的文字寫作功底。
    ⑤服從單位管理和征管科的考核。
    三、招聘程序
    面向社會公開招聘，經過公開報名、資格審查、計算機上機考試、面試、體檢等程序，實行公開招考，擇優(yōu)聘用。
    （一）報名
    1．報名方式：請攜帶本人身份證、學歷(學位)證書、資格證書原件及復印件和經本人簽字確認的《報名表》及相關工作履歷證明，近期同底一寸免冠照片三張，前往楚雄州人力資源市場報名，聯(lián)系電話：0878-3369213。以上證件需交驗原件并提供復印件兩份。
    2．報名時間：2018年3月9日—2018年3月30日。
    3．資格審查：應聘者經資格初審合格，將電話通知參加計算機上機考試和面試。
    （二）考試
    1.計算機和寫作筆試：熟悉邏輯運算，計算機控制、表格制作等計算機專業(yè)知識，以及寫作知識?？荚嚦煽冊谒鶊竺忌?名進入面試。
    2.面試：采取現(xiàn)場隨機提問，主要測試應聘人員綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、服務意識等。
    考試及面試時間：2017年4月10日上午9：00。
    考試地點：楚雄州地方稅務局七樓會議室。
    面試地點：楚雄州地方稅務局七樓會議室。
    3.初步人選：招聘考試最后成績的確定，計算機及寫作考試成績占總分的70%，面試成績占總分的30%。以面試、計算機考試折合后的成績相加所得由高到低依次排序，取前2名參加健康體檢。
    （三）健康體檢
    1.參加體檢的名額以1:1的比例按招聘考試最后成績的排序確定，統(tǒng)一組織體檢（費用自理）。
    2.體檢中出現(xiàn)不合格或自動放棄者，按照招聘考試最后成績的排序依次遞補，體檢合格后從高分到低分確定聘用人員。
    四、薪酬待遇
    （一）招聘的外聘人員實行勞務派遣制，按規(guī)定與楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司簽訂勞動合同。
    （二）聘用人員的試用期工資為2500元/月，試用期滿后工資為3000元/月（含社會保險費用），按國家規(guī)定購買社會保險費。
    楚雄州地方稅務局
    2018年3月9日