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        2018貴州省從江縣事業(yè)單位引進(jìn)高層緊缺人才方案(第三批次)

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            為進(jìn)一步創(chuàng)新引才方式,提升引才效果,為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才保障和智力支持,經(jīng)研究,決定組織開展我縣第三批赴外引才活動,為做好活動的各項工作,特制定本《實施方案》。
            一、組織領(lǐng)導(dǎo)
            此次赴外引才活動由縣組織、編制、人社、紀(jì)檢監(jiān)察牽頭,各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實施。
            二、引進(jìn)原則
            引進(jìn)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
            三、引才崗位
            詳情見附件。
            四、引進(jìn)對象及條件
            (一)引進(jìn)對象及條件
            1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;
            2.年齡在18周歲以上(1999年1月1日及以前出生),35周歲以下(1981年1月1日及以后出生);中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及急需緊缺專業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,年齡可放寬到40周歲及以下(1976年1月1日及以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員,年齡可放寬到45周歲及以下(1971年1月1日及以后出生)。部分職位有年齡限制(詳見附件);
            3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的,均不含同等級及以上的非全日制普通高校學(xué)歷),并具備擬報考職位要求的資格條件;
            4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定;
            (二)以下人員不得報名
            1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
            2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
            3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
            4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員(含參加2017年度計劃已簽約的);
            5.黔東南州內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計算時間截止當(dāng)前報名時止);
            6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
            本次人才引進(jìn)中,如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補(bǔ)。
            六、紀(jì)律要求
            (一)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
            (二)評審專家要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律和本方案的相關(guān)規(guī)定,堅持評審原則和標(biāo)準(zhǔn),對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。
            (三)評審專家及相關(guān)工作人員應(yīng)遵守回避制度的規(guī)定,參加評審對象與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,必須回避。
            (四)各引才單位及其主管部門要認(rèn)真按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴(yán)格把關(guān),防止違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準(zhǔn),取消擬聘人員的資格。紀(jì)檢監(jiān)察部門將予以嚴(yán)肅查處,并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
            七、本次引才工作結(jié)束后,職位空缺的崗位將滾動到下一輪引才計劃繼續(xù)使用(截止2018年12月31日)。
            八、本次人才引進(jìn)發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內(nèi)容)均在從江縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄(http://www.congjiang.gov.cn/xwpd/gsgg/)內(nèi)公布,請考生密切注意。網(wǎng)站公布的相關(guān)信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
            九、本次事業(yè)單位人才引進(jìn)工作由縣組織人社部門具體負(fù)責(zé)組織實施。未盡事宜由用人單位及其主管部門與縣組織人社部門協(xié)商后,報中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局確定。
            政策咨詢電話:18685596051(從江縣人社局王錫?。?BR>    0855-6419629(從江縣人社局楊波)
            監(jiān)督舉報電話:0855-6419070(從江縣紀(jì)委監(jiān)察局)