因用工需要，桂林市臨桂區(qū)地產(chǎn)公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員8名,具體招聘事項(xiàng)如下：
    一、招聘單位簡(jiǎn)介
    桂林市臨桂區(qū)地產(chǎn)公司為桂林市臨桂區(qū)國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位。
    二、招聘職位：技術(shù)員
    三、招聘人員性質(zhì)及待遇
    聘用人員為編外合同制員工，工資為2500元∕月(含單位繳納和個(gè)人自繳“五險(xiǎn)一金”部分)，享受單位規(guī)定的年終績(jī)效獎(jiǎng)、周末雙休、帶薪年假、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)等福利待遇。
    四、招聘職位要求
    1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄;
    2、年齡在21周歲至35周歲范圍內(nèi)，男女不限，身體健康，能適應(yīng)戶(hù)外工作;
    3、測(cè)繪工程、城市規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)且取得全日制本科以上學(xué)歷;
    4、有c1駕駛證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    五、報(bào)名及資格審查
    (一)報(bào)名方式
    本次招聘的報(bào)名工作，采取通過(guò)電子郵箱上傳報(bào)名材料或現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名材料的方式進(jìn)行。凡符合招聘崗位條件要求并有意愿應(yīng)聘的人員，填寫(xiě)《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》(見(jiàn)附件)，上傳本人近期1寸正面免冠彩色照片及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供身份證原件及以上材料原件。
    報(bào)名時(shí)間：2018年8月8日至8月23日
    報(bào)名郵箱：lggtrsg@163.com
    聯(lián)系電話：0773-5599383
    報(bào)名地址：桂林市臨桂區(qū)世紀(jì)東路4號(hào)國(guó)土大廈607室
    (二)資格審查
    桂林市臨桂區(qū)國(guó)土資源局按照本《公告》的規(guī)定和公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
    六、面試
    (一)面試人員的確定
    經(jīng)過(guò)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的人員均可進(jìn)入面試，面試前由招聘單位電話通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求。未能按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
    (二)面試的組織實(shí)施
    面試工作由桂林市臨桂區(qū)國(guó)土資源局組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，參加面試人員必須攜帶有效居民身份證原件入場(chǎng)。
    (四)面試成績(jī)公布
    面試成績(jī)滿(mǎn)分分值為100分，面試合格成績(jī)需達(dá)60分，方能進(jìn)入后續(xù)程序。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后予以公布。
    (五)確定聘用人選
    桂林市臨桂區(qū)國(guó)土資源局按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選并電話通知應(yīng)聘人員。
    七、體檢
    體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照一般入職體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目進(jìn)行。未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄。
    八、聘用
    按照《關(guān)于印發(fā)調(diào)整<桂林市臨桂區(qū)國(guó)土資源局聘用人員管理考核辦法(實(shí)行)>的通知》(臨國(guó)土資字[]2018]45號(hào))的規(guī)定，聘用人員試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。