隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
    勞動合同簽訂通知書篇一
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。接此通知后，你應當自 年 月 日(即用工之日)起一個月內，于 年 月 日前與本單位訂立書面勞動合同。否則，本單位將依法與你終止勞動關系，并不給予經濟補償。
    特此通知
    用人單位蓋章：
    法定代表人或委托代理人簽字(蓋章)
    年 月 日
    簽收人：
    簽收時間：
    本通知書一式三份，
    甲乙雙方各執(zhí)一份，
    存入乙方檔案一份。
    勞動合同簽訂通知書篇二
    先生/小姐：
    由于以下原因:
    1□
    2□本廠與你簽訂的勞動合同期即將期滿。因你還未與公司簽訂勞動合同。
    特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部簽訂勞動合同!發(fā)出部門：發(fā)出人/日期：
    中山市永明電子廠
    年月日簽收：
    簽收日期：_____年____月____日