根據(jù)銀川市公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)文件精神，結(jié)合我院部分臨床科室床位、醫(yī)護(hù)比及對人力資源的需求，現(xiàn)將銀川市第一人民醫(yī)院招聘2018年合同制工作人員公告如下：
    一、招聘原則
    (一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
    (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先為原則;
    (三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
    二、招聘工作人員崗位(68人)
    具體范圍、條件等詳見《2018年招聘合同制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》。
    三、招聘條件
    (一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：
    1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;
    2、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
    3、具有寧夏回族自治區(qū)常住戶籍(公告發(fā)布之日前取得)或符合不受寧夏常住戶籍限制條件的人員;
    4、年齡要求：35周歲以下(1983年7月31日以后出生);
    5、身體健康;
    6、必須服從分配;
    7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    除上述條件外，報(bào)考者還應(yīng)符合《2018年招聘合同制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各崗位設(shè)置的年齡、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格條件。
    (二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
    1、曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
    2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
    3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
    4、有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的。
    四、報(bào)名方式和程序
    (一)報(bào)名方式。本次招聘考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)須攜帶所報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證件及證明材料(身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子備案表、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等)原件及復(fù)印件，自行下載并填寫《招聘合同制工作人員報(bào)名資格復(fù)審表 》(附件2，考生填報(bào)必須電腦填寫，打印正反面)， 2018年1月1日前未取得在讀學(xué)歷、學(xué)位證攜帶學(xué)校開具的畢業(yè)證明。
    (二)報(bào)名時(shí)間。報(bào)考者請于2018年8月19日至2018年8月31日8:00至18:00現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者須在以上規(guī)定的工作日(節(jié)假日除外)內(nèi)報(bào)名。
    (三)報(bào)名地點(diǎn)：銀川市第一人民醫(yī)院綜合辦公樓五樓5025辦公室。
    (四)招聘公告長期有效，崗位設(shè)置名額招滿截止。
    五、招聘方式
    采取面試的方式進(jìn)行招聘。
    1、由醫(yī)院組織實(shí)施。根據(jù)面試通知采取打電話、發(fā)信息等方式通知取得面試資格應(yīng)聘者參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，同時(shí)做好記錄。
    2、面試方式采取半結(jié)構(gòu)化面試(綜合能力測試)和技能操作測試兩部分組織實(shí)施，總分值100分，其中：半結(jié)構(gòu)化面試(綜合能力測試)70分;技能操作測試30分，技能操作測試內(nèi)容為報(bào)考崗位所規(guī)定的專業(yè)技能操作。
    六、考試總成績的計(jì)算
    考試成績按照由高到底確定體檢、考察對象。
    七、公示
    根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬公示、擬聘用人員名單，并在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
    八、薪資待遇
    按照《銀川市第一人民醫(yī)院非占編合同制人員管理規(guī)定》執(zhí)行。
    九、相關(guān)要求
    應(yīng)聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報(bào)考等行為將取消考試資格并依法追究責(zé)任。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知的責(zé)任由考生負(fù)責(zé)。
    聯(lián)系人：楊菲 張春明 聯(lián)系電話：0951-6192142
    舉報(bào)電話：0951-6192356