天府新區(qū)海關2019年公開招聘協(xié)管員崗位的公告
    根據(jù)天府新區(qū)海關工作及隊伍建設需要，成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司受用人單位天府新區(qū)海關委托，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘22名協(xié)管員，派遣至天府新區(qū)海關工作。現(xiàn)公告如下：
    一、招聘方式及對象
    符合崗位要求的社會在職、非在職人員。報考者必須在面試資格復審前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不予錄用或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任由本人自負。
    二、招聘崗位和人數(shù)
    本次招聘崗位和人數(shù)詳見附件《天府新區(qū)海關2019年公開招聘協(xié)管員崗位表》。
    三、招聘資格條件
    （一）共性條件
    1.具有中華人民共和國國籍；
    2.擁護黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；
    3.無犯罪記錄，無黨紀、政紀處分；
    4.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備從事相應崗位工作的專業(yè)技能，具有正常履職的身體條件。
    （二）個性條件
    詳見附件《天府新區(qū)海關2019年公開招聘協(xié)管員崗位表》。
    四、招聘流程
    （一）公開報名
    1.公告時間：2019年8月1日—8月6日。
    2.報名時間：2019年8月5日—8月6日。
    3.報名方式：
    按照“事先告知、公開透明”的原則，通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）、智聯(lián)招聘（www.zhaopin.com）及前程無憂（www.51job.com）面向社會公布招聘公告。
    僅接受通過招聘門戶網(wǎng)站（http://cdtfhr.zhiye.com）進行網(wǎng)上報名。
    報名鏈接：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^53#jlt
    每人限報一個崗位，應聘者報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報名。
    應聘人員按網(wǎng)絡提示進行注冊，真實、準確、完整填寫個人信息，報名截止后信息不可修改，因應聘人員個人原因造成的錯誤或不完整填寫報名表的，后果及責任由本人自負。對提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。采用簡歷導入方式申請職位的，提交前務必仔細檢查各項信息是否完整、準確，導入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯誤的后果自負。
    （二）資格初審（網(wǎng)上）
    按照崗位招聘條件，對應聘人員進行網(wǎng)上資格初審，按照本人學歷、工作經(jīng)驗、崗位匹配度等綜合情況，擇優(yōu)確定入圍人選。
    （三）資格復審
    對通過網(wǎng)上初審的候選人進行現(xiàn)場資格復審。
    資格復審時應聘人員應交驗身份證、畢業(yè)證、學位證、工作證明等與招聘資格條件相關的證件、證明材料原件及復印件，審查合格者進入綜合面試及上機測評環(huán)節(jié)，審查不合格者取消面試資格。
    資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應聘者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。
    （四）綜合面試+上機測評
    對通過資格審核的人員進行綜合面試及上機測評。
    綜合面試及上機測評時間、地點：具體時間、地點以準考證信息為準，請及時查看天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）相關公告。
    綜合面試考察內容主要包括其綜合素質、業(yè)務能力與競爭職位的適應程度等相關內容。滿分100分。
    上機測評為職業(yè)素質測評，主要考察考生性格特質、職業(yè)綜合素質、崗位匹配度等，上機測評不設具體分值，僅分為“合格”和“不合格”兩檔。
    （五）擬聘人員確定
    1.各崗位的最低合格分數(shù)線為70分，在上機測評為“合格”的候選人中，從高分到低分排序按照1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
    2.如經(jīng)綜合考核，崗位應聘者均未達到所報考崗位職責勝任要求的（原則上總成績低于70分），取消該崗位此次招聘。
    3.總成績及進入體檢人員名單在面試結束后通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公布。
    （六）體檢
    進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員須在收到通知的規(guī)定時間內，到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。招錄單位或報考者對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
    體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。因考生個人原因導致體檢結論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報考者體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補。
    （七）考察
    由天府新區(qū)海關組織對體檢合格的應聘者進行考察，應聘者需提交無違法犯罪記錄證明及個人良好征信記錄證明，對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，招聘單位可酌情遞補。
    （八）擬錄用人員名單公示
    凡考察合格者進入擬錄用人員名單，于天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公示3天。接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是向相關紀檢部門反映問題，且提供相關線索，保持聯(lián)絡方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡舉報人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，招錄單位可酌情遞補。
    （九）入職報到
    通知體檢合格的人員進行入職報到，因個人原因放棄出現(xiàn)的缺額，用人部門可根據(jù)實際情況酌情遞補。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，取消錄用資格。
    五、薪酬待遇
    薪酬待遇按照天府新區(qū)海關有關規(guī)定執(zhí)行，待遇6-7萬/年（含單位繳納五險一金），按國家規(guī)定統(tǒng)一購買“五險一金”。
    六、相關事項
    （一）本批次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，招聘不收取費用。
    （二）招聘過程中如有通知、調整、補充、提示等事項，將在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公布。應聘人員不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格復審、綜合面試、上機測評、考察、入職報到等程序的，后果及責任由本人自負。
    （三）應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法及時取得聯(lián)系；個人聯(lián)絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責任由本人自負。
    （四）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，后果及責任由本人自負。
    （五）成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司、天府新區(qū)海關擁有對招聘工作的最終解釋權。
    咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。
    咨詢電話：028-80205178
    附件：《天府新區(qū)海關2019年公開招聘協(xié)管員崗位表》
    成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司
    2019年8月1日