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        2019年自貢市人防指揮信息保障中心考核聘用工作人員的公告

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             自貢市人力資源和社會保障局   自貢市人民防空辦公室
            2019年自貢市人防指揮信息保障中心考核聘用工作人員的公告
            根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)等規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經研究,同意市人防指揮信息保障中心面向全國公開考核聘用工作人員1名?,F將有關事項公告如下。 
            一、招考范圍及對象 
            (一)招考范圍。面向全國公開考核招聘。 
            (二)招考對象。2019年11月29日前取得相應學歷、學位、職稱(執(zhí)業(yè))資格證書,符合崗位條件要求的在職、非在職人員。 
            二、報考條件 
            (一)基本條件 
            1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行; 
            2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定; 
            3.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件; 
            4.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件,詳見(附件1)??忌救擞行W位證上的學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;考生本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱,應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”相符。不符者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責任由考生自負。 
            (二)有下列情況之一者不得報考 
            1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的; 
            2.在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的; 
            3.有違法違紀正在接受審查的; 
            4.尚未解除黨紀、政紀處分的; 
            5. 按照有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限的; 
            6.尚處于試用期內的新錄用公務員; 
            7.被國家相關部委按照實施聯合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的; 
            8.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。 
            三、報名與資格審查 
            (一)報名時間。2019年11月27日—2019年11月29日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。 
            (二)報名方式及資格復審。本次公開考核招聘采用現場報名的方式。應聘人員請登陸自貢人事考試網站(www.zgrsks.com.cn),下載并如實、正確填寫(附件2)的各項內容,在規(guī)定的報名時間內持相關資料到招考單位及主管部門進行資格審查,現場報名和資格審查地址咨詢用人單位和主管部門政策咨詢電話。應聘者所提交的各項材料內容必須真實,對弄虛作假或條件不符的,不予受理,并記入誠信檔案。   報名人員須持以下資料進行資格審查: 
            1.《自貢市市屬事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報名表》3份(登陸自貢人事考試網,按網絡提示打?。?; 
            2.有效身份證原件和復印件3份; 
            3.畢業(yè)證、學位證原件和復印件3份; 
            4.其他與報考資格相關的材料原件和復印件3份(職稱、職[執(zhí)]業(yè)資格、工作經歷等)。 
            資格審查合格人員,按川發(fā)改價格[2017]472號文件規(guī)定繳納80元/人。 
            四、面試 
            (一)領取面試通知書 
            資格審查合格人員,當場發(fā)放面試通知書。 
            (二)面試方式及成績 
            面試由事業(yè)單位主管部門組織實施。 
            1.面試時間。具體時間見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證(含新版臨時身份證)參加面試??忌毎匆?guī)定時間趕到考場報到,未按規(guī)定時間到考場報到的視為缺考。 
            2.面試地點。見《面試通知書》。 
            3.面試方式及內容。 
            面試方式為結構化面試,面試總成績分為100分。面試時間15分鐘,主要考察崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表及專業(yè)知識等。 
            4.成績公布。面試結束后,當場向考生公布面試成績,并由考生簽字確認。面試成績低于70分的,不予聘用。 
            五、體檢 
            根據考生的面試成績由高分到低分確定進入體檢人員名單。當出現成績并列時重新組織面試確定進入體檢人員名單(包括遞補人員)。體檢由用人單位主管部門安排,體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定執(zhí)行。 
            未按時參加體檢或體檢不合格的,在報考同一崗位進入面試人員中按總成績從高到低依次確定遞補參加體檢。 
            公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。 
            六、考察 
            考察由用人單位和主管部門具體組織實施,主要對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等方面進行考察。 
            考生如系在職公務員、國有企事業(yè)單位人員,應于接到考察通知后5個工作日內須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料到招考單位或主管部門??忌荒茉谝?guī)定時間內提供相關材料的,視為自動放棄。 
            七、公示 
            用人單位和主管部門確定擬聘用人員后進行公示。公示期為7天,接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后,對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經市招考主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。 
            八、審批及聘用 
            經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由用人單位和主管部門按有關規(guī)定填寫《自貢市事業(yè)單位公開考核聘用工作人員審批表》一式三份,按管理權限報批確認,對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權。 
            九、紀律和監(jiān)督 
            為保證此次自貢市人防指揮信息保障中心公開考核聘用工作人員工作的順利進行,維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性,對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,防止和杜絕不正之風。招考工作自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按人事紀律追究當事人責任。 
            十、政策咨詢及監(jiān)督電話 
            本公告由自貢市人力資源和社會保障局負責解釋,招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢用人單位或主管部門。 
            (一)政策咨詢電話 
            市人防辦(聯系人:周小婕,聯系電話:0813-8222156,單位地址:自貢市匯東西苑街南段西側) 
            市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科 0813-2309563 
            (二)監(jiān)督電話 
            中共自貢市紀委自貢市監(jiān)委派駐市人力資源社會保障局紀檢監(jiān)察組       0813—8115618 
            附件:1. 2019年11月自貢市人防指揮信息保障中心考核聘用工作人員崗一覽表 
            2.自貢市市屬事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報名表 
            自貢市人力資源和社會保障局  
            自貢市人民防空辦公室 
            2019年11月18日 
            附件1:2019年11月自貢市市屬事業(yè)單位公開考核聘用工作人員崗位一覽表.xls添加日期:2019-11-18附件下載
            信息來源:http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/11332.html