昆明市監(jiān)察委員會(huì)2019年
    下半年招聘合同制監(jiān)察輔助人員公告
    根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，昆明市監(jiān)察委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘原則
    堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘，通過考試、考核按比例擇優(yōu)錄用。
    二、招聘崗位及人數(shù)
    合同制監(jiān)察輔助人員8名（其中：男6名，女2名）。
    三、招聘條件
    1.具有中華人民共和國國籍；
    2.具有中共黨員身份（含預(yù)備黨員），擁護(hù)黨的路線方針
    政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作；
    3.具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷(法學(xué)、漢語言文學(xué)、
    文秘、財(cái)會(huì)與審計(jì)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先；退伍軍人、警校畢業(yè)生適當(dāng)放寬至國民教育大專學(xué)歷)，能熟練操作計(jì)算機(jī)、具備速錄、速記技能；
    4.年齡18周歲以上，28周歲以下，五官端正，具備正常
    履行職責(zé)的身體條件。
    有下列情形之一的人員，不予報(bào)名：
    1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
    2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違
    法行為的;
    3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者
    辭退的;
    4.本人因犯罪受過刑事處罰的；
    5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
    6.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或
    從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
    7.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；
    8.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的其他情形
    的。
    四、招聘流程
    （一）報(bào)名
    采取現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。
    1.報(bào)名時(shí)間
    2019年11月25日至2019年12月6日每天上午9時(shí)至11
    時(shí)30分、下午13時(shí)00分至17時(shí)00分。（雙休日及法定節(jié)假日不可報(bào)名）
    2.報(bào)名地址
    昆明人力資源中心一樓大廳14號窗口（昆明市官渡區(qū)民航
    路229號）。
    3.報(bào)名材料
    考生提供以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查：
    （1）報(bào)名資格審核登記表;
    （2）身份證、畢業(yè)證等證書原件、復(fù)印件, 近期免冠彩色
    半寸照片2張；
    （3）本人是中共黨員或預(yù)備黨員的證明材料；
    （4）社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)
    歷證明、資格證等原件、復(fù)印件；通過資格審查的考生方可參加報(bào)名及考試。
    （5）符合招聘條件的其他材料。
    注意事項(xiàng)：
    （1）委托他人報(bào)名的，除當(dāng)場提供報(bào)名所需材料，還須提交本人親筆簽名的《委托書》。
    （2）報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
    （3）參加考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和身證份（或帶有照片的戶籍
    證明）原件方可進(jìn)入考場。
    (二) 筆試、面試
    1.筆試
    滿分為100分。筆試內(nèi)容主要是黨章黨紀(jì)、法律相關(guān)基礎(chǔ)知識以及寫作、邏輯思維等綜合技能測試。
    筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    2.面試
    采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。將按筆試成績從高分到低分按照1：1.5的比例確定參加面試的人員（含末位并列人員）。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。
    面試成績滿分為100分。主要考察考生的分析問題、語言表達(dá)及應(yīng)變能力、氣質(zhì)形象等方面的綜合素質(zhì)。
    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    3.綜合成績
    綜合成績?yōu)楣P試成績、面試成績各占50%，進(jìn)入體檢等環(huán)節(jié)人員的綜合成績不得低于60分。
    （三）體檢
    根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢人員自愿放棄體檢的，則按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
    體檢由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。如遇體檢不合格的，則按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
    （四）政審
    體檢合格后，進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)?？疾煺彉?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。如遇考察不合格的，則按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
    五、聘用
    1.聘用人員經(jīng)公示（公示時(shí)間為3個(gè)工作日）無異議后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式到昆明市監(jiān)察委員會(huì)工作，日常管理和考核由昆明市監(jiān)察委員會(huì)負(fù)責(zé)。初次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行兩個(gè)月試用期，試用期滿后經(jīng)業(yè)務(wù)測試和考核，合格正式聘用，不合格解除勞動(dòng)合同。
    2.勞動(dòng)合同兩年簽訂一次，合同期滿后對聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測試和考核，合格根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同，不合格不再簽訂勞動(dòng)合同。
    3.聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金、購買意外傷害險(xiǎn)。
    4.享受春節(jié)、中秋、生日福利待遇。
    六、紀(jì)律與監(jiān)督
    1.如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、替考者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
    2.招聘工作需嚴(yán)格按照招聘方案組織實(shí)施，在確定人員進(jìn)入筆試、面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)，都要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。
    報(bào)名咨詢電話：0871-63328080。
    2019年11月19日
    報(bào)名網(wǎng)址：https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/116548.html