紫云自治縣工業(yè)和信息化局（商務(wù)局）公益性崗位招聘公告
    因脫貧攻堅(jiān)工作需要，根據(jù)紫云自治縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈紫云自治縣人力資源和社會(huì)保障局增加公益性崗位的工作方案〉的通知》（紫人社通〔2019〕70號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
    一、招聘人數(shù)
    招聘公益性崗位人員2名。
    二、招聘范圍和對(duì)象
    凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。
    三、招聘條件
    1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
    2.紫云自治縣戶(hù)籍；
    3.年齡18周歲—45周歲之間；
    4.學(xué)歷為高中、中專(zhuān)以上文憑（其中：建檔立卡和易地扶貧搬遷人員學(xué)歷放寬至初中以上）；
    5.身體健康，無(wú)影響正常履行職責(zé)的各種疾病。
    四、招聘程序
    招考按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格審查、面試、錄用等程序進(jìn)行。
    （一）報(bào)名和資格審查
    1.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：
    時(shí)間：2019年12月6日—12月15日。
    地點(diǎn)：縣工信局辦公室（縣政務(wù)服務(wù)中心三樓）。
    咨詢(xún)電話：0851－35236368
    2.報(bào)名和資格審查。由報(bào)考人員持本人有效身份證或戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)（均為原件），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名并接受資格審查。
    3.應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不可委托家人或親友代為報(bào)名。
    （二）面試
    審核通過(guò)者憑通知書(shū)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受面試，過(guò)期不參與面試者，視作自動(dòng)放棄處理。
    （四）錄用
    經(jīng)面試合格的人員，將在縣工信局公示欄進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序辦理錄用手續(xù)。
    五、聘用管理及待遇
    1.公益性崗位工作人員的管理按照紫云自治縣人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)管理辦法實(shí)施。
    2.聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照紫云自治縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五險(xiǎn)。
    3.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
    4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個(gè)月。
    5.被聘人員若違反合同規(guī)定，本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。
    六、紀(jì)律監(jiān)督
    公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0851-35236368；0851-35233464。
    本公告由縣工信局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    紫云自治縣工業(yè)和信息化局（商務(wù)局）
    2019年12月6日
    文章來(lái)源：http://www.gzzy.gov.cn/xwzx_27227/tzgg_27234/201912/t20191206_3011316.html