中國社會科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所2020年第二批科研人員招聘公告
    一、單位簡介
    中國社會科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所是以數(shù)量經(jīng)濟(jì)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)理論方法和應(yīng)用研究為一體的綜合性研究機(jī)構(gòu)。其主要職能是：從事數(shù)量經(jīng)濟(jì)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及相關(guān)學(xué)科的研究，國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)交流，專業(yè)培訓(xùn)與項(xiàng)目咨詢服務(wù)，《數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究》雜志出版發(fā)行等工作。
    數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所設(shè)有8個研究室：經(jīng)濟(jì)預(yù)測分析研究室、大數(shù)據(jù)與經(jīng)濟(jì)模型研究室、綠色創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)研究室、能源安全與新能源研究室、技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究室、數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究室、信息化與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)研究室、創(chuàng)新政策與評估研究室；2個職能部門：辦公室、科研處；還設(shè)有《數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)》編輯部。
    為適應(yīng)研究所發(fā)展的需要，根據(jù)2020年人才引進(jìn)計劃，擬面向社會公開招聘科研崗位3名，具體如下：
    二、招聘崗位、條件及職責(zé)
    

招聘崗位	招聘人數(shù)	招聘對象	要求
研究崗	3	出站博士后、京內(nèi)戶籍社會在職人員、留學(xué)人員	（1）具有博士學(xué)位；          （2）研究方向?yàn)椋簲?shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域，同時具有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)科學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景者同等條件下優(yōu)先；主持過社科、自科項(xiàng)目研究者同等條件下優(yōu)先；          （3）以獨(dú)著或第一作者身份在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表論文2篇及以上。

    三、應(yīng)聘人員條件
    （一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，做人正派，品行端正，廉潔自律，無違法違紀(jì)等不良記錄；
    （二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守；
    （三）身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛科研事業(yè)，具有較強(qiáng)的科研能力和較高的學(xué)識水平;
    （四）英語水平高，能進(jìn)行熟練的聽說讀寫，適應(yīng)研究及國際交流的需要；
    （五）博士后、京內(nèi)戶籍社會在職人員和留學(xué)人員年齡一般為40歲以下，具有副高級以上職稱、特別優(yōu)秀者可酌情放寬到45歲。
    四、招聘崗位職責(zé)
    （一）承擔(dān)并完成研究所、所在研究室安排的工作；
    （二）主持承擔(dān)國家社會科學(xué)基金、院青年項(xiàng)目或所級重點(diǎn)項(xiàng)目，或參與國家社科基金、國家自然科學(xué)基金、院重大、重點(diǎn)項(xiàng)目研究；
    （三）聘期內(nèi)，承擔(dān)研究課題，每年按計劃完成研究任務(wù)，作為第一作者至少在核心類期刊發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文，提交3萬字具有一定學(xué)術(shù)水平的科研成果，達(dá)到本所首個聘期考核要求。
    五、招聘流程
    （一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2020年10月15日17時。
    （二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。如通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開始前視情況減少招聘人數(shù)或取消招聘計劃。
    （三）考試：考試形式為筆試，總分為100分，合格線為60分，達(dá)到合格線以上的人員，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定業(yè)務(wù)考察人選；達(dá)不到該比例的，可按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)確定業(yè)務(wù)考察人選。
    （四）業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序；若獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過招聘人數(shù)，按照得票數(shù)量由高到低確定下一階段人選；票數(shù)相同時，對票數(shù)相同的人再次打分，擇優(yōu)確定人選。
    （五）實(shí)習(xí)：安排進(jìn)行兩周左右的實(shí)習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。
    （六）體檢：安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    （七）政治考察：進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
    因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量依次安排備選人員遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消招聘。
    （八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定聘用人選。
    （九）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對聘用人選情況進(jìn)行不少于7個工作日的公示。
    （十）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報到手續(xù)。
    六、聘用及待遇
    按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
    七、報名方式及時間
    凡有意申請者，請于2020年10月15日17:00前提交如下材料：
    1、《中國社會科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所招聘科研人員報名登記表》《中國社會科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所應(yīng)聘信息表》（見附件）；
    2、個人簡歷；
    3、身份證復(fù)印件；
    4、在國內(nèi)外核心期刊以第一作者發(fā)表的2篇論文（或獨(dú)著）；
    5、博士學(xué)歷學(xué)位證書；
    6、留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，留學(xué)期間的出入境記錄。
    以上材料均請?zhí)峁┘堉瓢婧碗娮影娓饕环荩募堎|(zhì)材料恕不退還，電子版請發(fā)送至電子郵箱sjjsrsc@cass.org.cn。
    聯(lián)系人：鑒老師
    聯(lián)系電話：010-65125895，010-85195706
    通訊地址：北京建國門內(nèi)大街5號14樓數(shù)技經(jīng)所辦公室
    電子郵箱：sjjsrsc@cass.org.cn
    中國社會科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所
    2020年9月25日
    附件下載:
    中國社會科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所應(yīng)聘信息表.xlsx
    中國社科院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所招聘科研人員報名登記表.doc
    來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202009/t20200925_391598.html