桂林電子科技大學2021年第三批管理人員招聘公告
    為加強學校隊伍建設，經研究，決定面向校外招聘管理人員2名。現將有關招聘事項公告如下：
    一、招聘原則
    面向校外公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
    二、招聘崗位性質及待遇
    被聘用人員性質為合同制二檔，享受相應的工資福利待遇。
    三、招聘崗位
    擬公開招聘管理人員2名，具體崗位及相關條件要求詳見下表：
    

序號	部門	崗位代碼/名稱	招聘人數	學位 學歷 （2021年9月30日前獲得）	招聘專業(yè)	其它要求	聯系方式
1	政策 法規(guī)室	GD01法律事務科科員	1	碩士研究生及以上學位學歷	法律類專業(yè)	1.滿足科員實職聘用條件； 2.具備較強的吃苦耐勞品質和奉獻精神； 3.具備較強的文字能力、協調能力和計算機操作能力； 4.有法律工作經驗者與通過國家司法考試（法律職業(yè)資格考試）者優(yōu)先。	賈老師 0773-2290600
2	計算機與信息安全學院	GD02高層次人才秘書	1	碩士研究生及以上學位學歷	專業(yè)不限	1.政治立場堅定，思想正派，為人正直，樂于奉獻； 2.工作態(tài)度踏實認真，有較強的事業(yè)心、責任心、服務意識和團隊合作精神； 3.具有較強的文字功底和組織協調與溝通能力； 4.年齡不超過45周歲(1976年8月30日以后出生)，身體健康。	劉老師 0773-2291330

    四、招聘流程
    （一）報名和資格審查
    1．本次招聘采取電子郵件報名，報名時限報1個崗位，不能多報。請2021年10月8日前發(fā)送電子郵件到gldzzp@vip.163.com報名。請在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學2021年第三批管理人員招聘+應聘崗位代碼+崗位名稱+姓名”。
    2．應聘人員須提供以下材料：
    （1）《桂林電子科技大學管理人員報名登記表》1份（見附件1）；
    （2）《應聘人員資格審查信息簡表》1份（見附件2）
    （3）個人簡歷；
    （4）身份證；
    （5）學歷證、學位證等（往屆碩士研究生提供碩士研究生學歷學位證，本科學歷學位證；應屆碩士研究生提供本科學歷學位證，研究生證或在讀研究生相關證明）；國（境）外高校畢業(yè)生還須提供教育部學歷認證；
    （6）黨員（預備黨員）證明由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明或相關證明；
    （7）其他材料，如職稱證、資格證書、獲獎證書等其它能體現符合應聘條件的有關證明材料。
    上述材料暫只需提供掃描件或電子檔，待筆試時再提供原件。應聘材料應如實提供，表格內容須按要求填寫。
    3．人事處和用人部門共同負責應聘人員資格審查。根據應聘人員報名時提供的材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發(fā)現應聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的，學校有權取消其應聘資格。
    （二）筆試、面試資格
    通過資格初審的應聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。應聘人員資格審查結果在學校官網（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。
    筆試成績按高分到低分排序，筆試成績不低于60分的應聘人員可進入面試環(huán)節(jié)；參照自治區(qū)相關招聘規(guī)定，筆試成績僅作為面試資格的篩選依據、不計入面試成績。
    因個人原因未能參加筆試、面試的，按棄權處理。
    （三）筆試、面試安排
    筆試、面試時間和地點另行通知，發(fā)布于學校官網（http://www.guet.edu.cn）。
    1．筆試內容（滿分100分）
    用人部門組織筆試工作，筆試采取閉卷方式進行。筆試內容主要測試應聘人員的相關專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務知識、技能的掌握和運用等。
    筆試成績在學校官網（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。
    2．面試內容（滿分100分）
    人事處和用人部門組成考核小組，對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質考核。面試內容主要包括：考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質等與聘任崗位相關方面。
    （四）面試成績及考核人員公示
    應聘人員面試成績及考核人員名單在學校官網（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。
    面試成績從高分到低分進行排名，按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定考核人員。
    考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、工作經歷等方面進行考核。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。
    同時，學校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。
    （五）擬聘人員公示及聘用
    考核小組根據應聘人員的綜合考核情況，從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報學校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關入職手續(xù)。
    公示信息在桂林電子科技大學官網（http://www.guet.edu.cn）發(fā)布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。
    五、聯系方式
    人事處龔老師，0773-2319230；李老師，0773-2208378。
    桂林電子科技大學人事處
    2021年9月17日
    附件1：桂林電子科技大學管理人員報名登記表.xls
    附件2：《應聘人員資格審查信息簡表》.xls
    文章來源：http://gl.gxrc.com/Article/info/267a132f-2d26-4785-a9d1-94cdeaffcd29