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        2022年楚雄市事業(yè)單位招聘定向村干部崗位履職考核公告

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            楚雄市2022年事業(yè)單位公開招聘定向村干部崗位履職考核公告
            根據(jù)《楚雄州2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求,為做好楚雄市2022年事業(yè)單位公開招聘定向村干部崗位履職考核工作,現(xiàn)將楚雄市定向村干部崗位履職考核有關(guān)事項公告如下:
            一、考核原則
            堅持黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則。
            堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
            二、考核崗位
            定向楚雄市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘村干部崗位。
            三、考核人員確定
            根據(jù)《楚雄州2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求,報名參加楚雄州2022年事業(yè)單位公開招聘定向楚雄市村干部崗位的報考人員,筆試成績不為0的人員,資格復(fù)審合格后進(jìn)入履職考核。
            四、考核時間
            履職考核時間以資格復(fù)審合格后發(fā)放的《考核通知》為準(zhǔn)。
            五、考核評價分值評定
            履職考核滿分為100分,包括基礎(chǔ)分、加分和扣分。基礎(chǔ)分滿分為60分,履職考核以基礎(chǔ)分滿分作為初始分,通過“先推后考”,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核并報名成功的村(社區(qū))干部獲得基礎(chǔ)分滿分。加分、扣分根據(jù)《楚雄市2022年事業(yè)單位公開招聘定向村(社區(qū))干部崗位履職考核評分標(biāo)準(zhǔn)》評定。加分按照實際加分項計算,滿分為40分,其中,教育情況滿分為5分、任職情況滿分為20分、工作情況滿分為15分??鄯职凑諏嶋H扣分項累加計算。
            履職考核評價分=基礎(chǔ)分+累計加分-累計扣分。
            六、考核評價方法步驟
            (一)初審。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對履職考核評價對象提供的《履職考核評價信息采集表》及相關(guān)證明材料進(jìn)行初審,并將相關(guān)材料上報市委組織部。
            (二)復(fù)審。由履職考核評價組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委上報的《考核評價信息采集表》及相關(guān)證明材料進(jìn)行復(fù)審。
            (三)評分。由履職考核評價組按照《楚雄市2022年事業(yè)單位公開招聘定向村(社區(qū))干部崗位履職考核評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評分,計算出《楚雄市2022年事業(yè)單位公開招聘定向村(社區(qū))干部崗位履職考核評分表》,所有評分項截止時間為2022年4月1日。
            (四)審定。由市委組織部將《楚雄市2022年事業(yè)單位公開招聘定向村(社區(qū))干部崗位履職考核評分表》提交會議進(jìn)行審定。
            (五)公示。市委組織部審定后,履職考核成績在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)村委會進(jìn)行公示3天,公示無異議的按《楚雄州2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。
            定向招聘村干部崗位綜合成績?yōu)椋汗P試成績(換算為100分制)×50%+履職考核成績(100分制)×50%。
            七、紀(jì)律要求
            嚴(yán)肅履職考核評價工作紀(jì)律。工作人員弄虛作假、徇私舞弊,搞不正之風(fēng)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處,并追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的,按照黨紀(jì)、政紀(jì)處理;觸犯法律法規(guī)的,依法移送司法機關(guān)處理。履職考核評價對象有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按有關(guān)規(guī)定處理,并追究相關(guān)責(zé)任。
            八、疫情防控要求
            參加履職考核的村(社區(qū))干部須于考核前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,并于本人進(jìn)行履職考核前48小時內(nèi)進(jìn)行新冠病毒核酸檢測。注意做好自我健康監(jiān)測管理,做好日體溫測量,持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。健康碼為紅、黃碼或體溫高于37.3℃等人員不能參加履職考核。因疫情存在動態(tài)變化,其他疫情防控要求以當(dāng)?shù)刈钚掳l(fā)布的疫情防控政策為準(zhǔn)。
            聯(lián)系電話:
            中共楚雄市委組織部0878-3117688
            楚雄市人力資源和社會保障局0878-6550178
            監(jiān)督電話:
            市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0878-3138560
            楚雄州人力資源和社會保障局0878-3389685
            中共楚雄市委組織部
            楚雄市人力資源和社會保障局
            楚雄市民政局
            2022年4月20日
            來源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0420003.htm