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        2022年迪慶州維西縣民政局招聘編外工作人員公告

        字號(hào):


            維西縣民政局關(guān)于招聘2名編外工作人員的公告
            因工作需要,維西縣民政局現(xiàn)決定擬向社會(huì)公開招聘2名編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
            一、招聘原則
            招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
            二、招聘崗位及人數(shù)
            維西傈僳族自治縣民政局1名,白濟(jì)汛民政所1名。
            三、招聘對(duì)象和條件
            (一)招聘對(duì)象范圍(符合以下條件優(yōu)先考慮)
            1.辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭;
            2.有勞動(dòng)能力的殘疾人;
            3.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;
            4.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;
            5.連續(xù)失業(yè)三個(gè)月以上的易地搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力;
            6.連續(xù)失業(yè)一年以上的人員。
            (二)招聘條件
            1.身體健康,遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,無(wú)任何違法違紀(jì)等不良記錄,具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
            2.具有普通計(jì)劃招生大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
            3.熟練使用電腦,會(huì)應(yīng)用Word、excel等辦公軟件,具備文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;文秘專業(yè)及漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;
            4.維西縣戶口男女不限,年齡在35歲以下。
            5.凡有下列情形之一的不予聘用:
            (一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
            (二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
            (三)曾被辭退或者開除公職的;
            (四)與其他單位簽訂有勞動(dòng)合同未解除勞動(dòng)關(guān)系的。
            四、工資待遇及錄用程序
            1.工資福利按維西縣民政局聘用人員標(biāo)準(zhǔn)待遇執(zhí)行(符合條件者申請(qǐng)并給予繳納五險(xiǎn))。
            2.由用人單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試,符合條件者中擇優(yōu)錄取。
            3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考試不指定教材、參考資料。
            五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
            1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月1日至9月2日,星期四至星期五(工作日)上午09:00—12:00,下午14:30—17:30;
            2.報(bào)名地點(diǎn):維西縣人力資源市場(chǎng)(人社局一樓大廳)。
            3.聯(lián)系電話:
            人力資源市場(chǎng):0887-8626919
            縣民政局:0887-8626520
            六、其它事項(xiàng)
            1.報(bào)名所需材料:本人學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生帶就業(yè)推薦表)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、免冠一寸彩色照片兩張。
            2.用工合同一年一簽,在工作期間如工作能力與崗位不相適應(yīng),用人單位可單方提出解除勞動(dòng)合同。
            3.其他未盡事宜,以所簽勞動(dòng)合同內(nèi)容規(guī)定為準(zhǔn)。
            維西縣人力資源市場(chǎng)
            2022年8月31日
            來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/GXKChiHxhAJtS7vN5v0ASA