保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
關(guān)于2022年公開招聘公益性崗位人員的公告
根據(jù)《保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局申請公益性崗位的批復(fù)》（保人社復(fù)〔2022〕16號）文件批復(fù)，我局2022年面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開招聘，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及主要工作職責(zé)
招聘辦公室后勤崗位1名，主要從事保潔工作。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
（二）遵紀(jì)守法、品行端正。
（三）身體健康，樂于奉獻(xiàn)。
（四）無違紀(jì)違法犯罪等不良記錄。
（五）年齡在50周歲及以下（1972年11月30日以后出生）人員，性別不限，學(xué)歷為初中及以上學(xué)歷人員。
（六）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，40歲以下人員，失業(yè)登記時(shí)間要在一年以上，已享受公益性崗位補(bǔ)貼人員不在招聘范圍內(nèi)。
（七）保山市戶籍就業(yè)困難人員。
（八）有保密意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。
（九）有后勤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（十）有下列情況之一者不得參加報(bào)名：
1.受記過及以上處分、刑事處罰或涉嫌違法犯罪的人員、或被司法機(jī)關(guān)立案偵查至今尚未結(jié)案的。
2.曾被行政拘留收容教養(yǎng)或者有吸毒史（含疑似吸毒人員）。
3.參加過非法組織、邪教組織，道德敗壞，經(jīng)群眾舉報(bào)查實(shí)的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年11月3日至2022年11月9日（工作日上午08:00-11:30，下午14:30-17:30）。報(bào)名地點(diǎn)：保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織人事科。聯(lián)系人：李老師；聯(lián)系電話：18087581719。
（二）報(bào)名需提供材料：報(bào)名時(shí)攜帶本人近期藍(lán)底免冠一寸照片3張、畢業(yè)證、身份證、戶口本、就業(yè)推薦表、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》等相關(guān)證件原件及其復(fù)印件各二份。
（三）資格審查：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人信息后擇優(yōu)按一定比例確定面試人員。
（四）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。面試時(shí)人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。
（五）確定招聘對象：在面試成績合格的人員中，按綜合成績從高分到低分確定體檢人員。經(jīng)體檢合格，公示無異議的作為考察對象，考察合格的由保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與擬招聘對象簽訂勞動(dòng)合同。
五、工資待遇
公益性崗位協(xié)議每年一簽，按政策規(guī)定聘期不超過3年。待遇不低于3500元/月（含5險(xiǎn)），單位不提供食宿。
六、紀(jì)律和要求
（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的人員，取消招聘資格。
（二）按照有關(guān)規(guī)定要求實(shí)行回避制度。
（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2022年11月2日
來源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/01525525-X-/2022-1102001.htm