中國勞動和社會保障科學研究院
2024年公開招聘工作人員公告
中國勞動和社會保障科學研究院是人力資源和社會保障部直屬事業(yè)單位，主要承擔就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關系、工資收入分配、社會保障等理論、政策及應用研究。根據(jù)工作需要，我院面向2024年應屆畢業(yè)生公開招聘8名工作人員，現(xiàn)就相關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為2024年全國非在職應屆畢業(yè)生（不含定向、委培人員和留學回國人員）。
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崗 位 |
專業(yè)要求 |
學歷要求 |
京內(nèi)生源 |
京外生源 |
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科研管理和學會工作處 |
0201理論經(jīng)濟學、0202應用經(jīng)濟學、0301法學、0302政治學、0303社會學、0305馬克思主義理論、1201管理科學與工程、1202工商管理、1204公共管理、0501中國語言文學、0503新聞傳播學、0101哲學 |
碩士 研究生 |
1 |
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宏觀戰(zhàn)略研究室 |
0201理論經(jīng)濟學、0202應用經(jīng)濟學、0303社會學、1204公共管理 |
博士 研究生 |
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1 |
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勞動和社會保障法治研究室 |
020207勞動經(jīng)濟學、030103憲法學與行政法學（行政程序法方向）、030105民商法學（勞動法、社會保障法方向）、030107經(jīng)濟法學（勞動法、社會保障法方向）、030301社會學（勞動社會法方向） |
博士 研究生 |
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1 |
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就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究室 |
0202應用經(jīng)濟學、0303社會學、1204公共管理 |
博士 研究生 |
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1 |
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人力資源研究室 |
0201理論經(jīng)濟學、0202應用經(jīng)濟學、0303社會學、120404社會保障、120202人力資源管理 |
博士 研究生 |
1 |
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工資收入調(diào)控研究室 |
0202應用經(jīng)濟學、0303社會學、1204公共管理 |
博士 研究生 |
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1 |
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工傷保險研究室 |
0202應用經(jīng)濟學、1204公共管理、0837安全科學與工程、1004公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學 |
博士 研究生 |
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1 |
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國外勞動和社會保障研究室 |
0202應用經(jīng)濟學、120202人力資源管理、120404社會保障、030302人口學 |
博士 研究生 |
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1 |
二、招聘崗位及要求
注：以上專業(yè)名稱和代碼參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄 》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》以及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與我單位聯(lián)系，確認報名資格。
三、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民；
3.遵守職業(yè)道德，作風正派，愛崗敬業(yè)，服從領導，團結同志，廉潔奉公，有志投身勞動和社會保障科研事業(yè)；
4.當年如期取得畢業(yè)證、學位證，需使用獲得的最高學歷所對應的專業(yè)報名；
5.專業(yè)基礎知識扎實。管理崗位要求具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力?？蒲袓徫灰笥休^好的學術功底，較強的科研工作能力，公開發(fā)表過相關領域?qū)W術論文，參與過相關領域的課題研究；
6.身體健康，能勝任科研、管理工作；
7.京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的人員，不含北京高校集體戶口。京外生源需符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件。
受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊行為還在禁考期的，不得應聘。
四、招聘程序
（一）報名。符合上述資格條件及招聘崗位要求的應聘人員請于2024年4月23日前（逾期不再受理）將相關應聘材料通過電子郵件發(fā)送至：rsc@calss.net.cn。每人只能報考一個崗位。郵件標題按照“報考崗位+姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)”格式填寫。招聘咨詢電話：（010）64941231 64941221。
應聘材料包括：《2024年應聘人員報名表》（見附件）、學歷學位證明、學習成績證明、外語水平證書、身份證復印件（京內(nèi)生源要求提供戶口本首頁和本人戶口頁復印件）、畢業(yè)論文摘要和1—3篇公開發(fā)表論文以及相關學術成果等電子版材料。
應聘人員提交的應聘材料應確保真實、準確。未認真填寫《報名表》，造成信息不全、錯誤的，由應聘人員承擔相應后果；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
（二）資格審查。我院對報名人員進行資格審查。同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)比例未達到5:1的，取消該崗位招聘計劃。
（三）考試。考試包括筆試和面試，筆試和面試成績滿分均為100分，合格分數(shù)線均為60分。我院將于4月23日前后通過我院網(wǎng)站（http://pic02.newdu.com/uploads/202504/02/t20240415_5168020631.htmlBR