4月16日，加拿大聯(lián)邦移民局宣布，對那些患有輕微疾病、醫(yī)療和社會服務(wù)費用較低的申請者，如聽力或視力受損的申請人極大程度的降低移民申請人的健康狀況要求，使他們可以獲批移民。接下來出國留學網(wǎng)小編就和大家來看看加拿大移民政策要求將放寬的詳細內(nèi)容吧。
    該決定徹底讓以前不接受有健康問題申請者的做法更動，也標志著取消了40年的移民禁令。
    圖片來源于網(wǎng)絡(luò)
    這項政策的大部分影響是已經(jīng)在加拿大工作或創(chuàng)造就業(yè)機會的經(jīng)濟移民，但他們的子女或配偶可能有殘疾而不能入境，這樣的政策已經(jīng)存在了40多年，這，不符合加拿大社會的價值觀和其包容的政策。
    同時，加拿大聯(lián)邦移民部公布了移民體檢政策的，規(guī)定：
    1。增加由移民申請人造成的加拿大醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)的負擔過重的金額，并將其更改為以前標準的3倍。
    2。諸如教育和職業(yè)康復等特殊服務(wù)將不再被醫(yī)療負擔所覆蓋。
    聯(lián)邦政府將醫(yī)療和社會服務(wù)的門檻從每年的6655元提升到近2萬元。通過這種方式，申請者有輕微疾病，醫(yī)療和社會服務(wù)，如聽覺或視覺障礙，可以授予移民。舊的閾值是基于加拿大人均健康或社會支出，或是否會導致加拿大居民醫(yī)療等待更長的時間。
    加拿大BC省雇主擔保移民：
    ◆項目優(yōu)勢
    加拿大聯(lián)邦政府對技術(shù)移民提出了多種限制，防止技術(shù)移民泛濫無法發(fā)揮實際效果，加拿大BC省雇主擔保移民優(yōu)勢在于它跳出了聯(lián)邦技術(shù)移民的職業(yè)要求限制，只要申請人在加拿大找到被認可的雇傭單位就能夠申請技術(shù)移民，BC省移民局會對申請人及雇傭公司進行監(jiān)督，保證申請的真實性。加拿大BC省雇主擔保移民優(yōu)勢主要有以下幾點：
    ·沒有英語限制
    一般情況下技術(shù)移民都需要申請人擁有雅思成績，但是加拿大BC省雇主擔保移民對英語等級沒有限制，只要申請人能夠簡單交流即可，作為技術(shù)移民BC省移民局更看中申請人的專業(yè)技能以及雇傭企業(yè)的資質(zhì)。
    ·沒有技術(shù)職業(yè)限制
    加拿大BC省根據(jù)省內(nèi)人才需要，吸收境外的管理、技術(shù)人才，只要申請人擁有一定的管理經(jīng)驗或者從事有技術(shù)含量的工作，都可以在BC省內(nèi)尋找到合適的雇傭公司，與雇傭公司簽訂勞務(wù)合同后由雇傭公司向BC省移民局提交移民擔保，申請人在獲得BC省移民局審批后可以快速移民。
    ·審批速度快
    目前加拿大BC省雇主擔保移民項目的審批主體是BC省政府，只要申請人擁有雇傭公司的擔保，自身技能水平達標，就能夠快速通過BC省移民局的審批，這兩項是BC省對技術(shù)移民考核的，，在BC省政府審批通過后，加拿大聯(lián)邦投資移民局只審核申請人的身體狀況與無犯罪記錄，審批手續(xù)十分快捷。
    ·費用低、免面試
    加拿大BC省雇主擔保移民主要面向技術(shù)型人才，因此在費用要求上比投資移民要低，而且移民后政府及雇主單位還要為申請人提供諸多幫助，為了提高加拿大BC省雇主擔保移民的申請速度，對擁有優(yōu)秀雇主擔保，技能突出的申請人，BC省移民局會提供免面試機會。
    ◆申請條件
    A、申請人要求
    1、大專以上學歷；
    2、雅思4分以上；
    3、職業(yè)在加拿大國家NOC職業(yè)列表內(nèi)屬于技能等級為O類、A類或者B類，并且要求在近5年中有3年的相關(guān)工作經(jīng)驗；
    4、年齡在49歲以內(nèi)；
    5、身體健康；
    6、無刑事犯罪記錄。
    B、對雇主的要求
    1、公司在BC省以有限合伙企業(yè)注冊并且經(jīng)營狀況良好，或者是合格的公共部門或者非營利機構(gòu)；
    2、根據(jù)聯(lián)邦所得稅法定義，公司必須，設(shè)立在BC省；
    3、公司必須至少在BC省運營一年（如果支持入門級或半技術(shù)類工人，則需要運營兩年）；
    4、如果公司位于溫哥華都市區(qū)，在BC省必須有至少5個穩(wěn)定的全職員工；
    5、如果公司位于溫哥華都市區(qū)外，在BC省必須有至少3個穩(wěn)定的全職員工。
    ◆申請流程
    1、免費評估，簽訂移民服務(wù)協(xié)議；
    2、找到匹配雇主，拿到雇主意向offer（5個月內(nèi)）；
    3、雇主在加國境內(nèi)招工網(wǎng)站或報紙雜志等刊登招工廣告（3個月），在這期間我們會整理客戶的報批表格和文件；
    4、遞交到移民局，獲得BC省移民局檔案號；
    5、獲得BC省省提名信（6-8個月）；
    6、準備聯(lián)邦申請文件、遞交聯(lián)邦申請；
    7、獲得聯(lián)邦檔案號；
    8、獲得全家體檢表，參加體檢；
    9、收到取簽信，全家護照貼簽；
    10、全家登陸換取楓葉卡。