申請德國移民的人很多,不少移民人士關(guān)心的是移民政策,那么移民政策是如何呢?想必是出國人士比較關(guān)心的問題,和出國留學(xué)網(wǎng)移民欄目小編一起來了解了解2018德國移民政策解讀,歡迎閱讀。
2018德國移民政策解讀
1. 德國移民環(huán)境總體概述:
據(jù)統(tǒng)計報告顯示,德國是繼美、俄之后的全球第三大移民國,然而相比于美國、澳大利亞、新西蘭等傳統(tǒng)移民國家,德國的移民政策獨具一格。德國的新移民法(AufenthG)已經(jīng)在2005年1月開始生效,至此,德國聯(lián)邦政府終于從法律層面承認(rèn)“德國是移民國家”。德國聯(lián)邦政府的態(tài)度轉(zhuǎn)變,表現(xiàn)出對解決歷史遺留的移民問題的積極態(tài)度,也是迫于需要依靠移民來維持本國人民的生活質(zhì)量的現(xiàn)實,日前通過的“技術(shù)移民”藍(lán)卡政策更是德國向非傳統(tǒng)移民國家演變邁進的一大步。
而移民德國的政策條件優(yōu)勢也是顯而易見的:
a. 一人申請全家移民
b. 無德語水平要求
c. 無資金擔(dān)保要求
d. 無移民監(jiān),法律規(guī)定離境不超過180天即可
e. 盡享醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險計劃
f. 孩子終身免費教育
g. 暢行歐盟28國
但是,無論如何德國并不是一個傳統(tǒng)的移民國家,所以想要取得德國身份,只能通過成立公司辦理法人簽證或者員工簽證,在持有滿一定年限后,再申請德國的永久居留。另外,除了法人簽證及員工簽證,自2012年8月,德國聯(lián)邦議員通過表決,將歐盟藍(lán)卡項目引入德國本國法律(《外國人法》第19條b),歐盟藍(lán)卡政策是歐盟國家為了吸引全球范圍的搞技術(shù)人才來歐盟就業(yè)與生活所引進的工作許可。
也就是說,移民德國的方式總共有三種:在德國注冊公司辦理法人簽證,通過子公司等辦理員工簽證以及申請歐盟藍(lán)卡。那么怎樣才能申請這三種簽證呢?這三種簽證都有哪些條件?申請流程又是怎樣?三種移民方式的費用需要多少?
2. 移民德國的三種方式:
2.1 法人簽證
法人簽證就是以法人的身份在德國注冊成立公司。德國于2012年6月對外國人發(fā)進行
了重大修訂。修訂后的外國人法第21條(Aufenthaltserlaubnis §21)大幅降低了外國中小企業(yè)在德國投資和法人簽證申請的門檻,并取消了25萬歐元投資金額與5個員工雇傭數(shù)量的硬性標(biāo)準(zhǔn)政策。且一旦取得德國法人簽證,即可在入境德國后取得1年的居留許可。如在德國成立的公司合法開展公司經(jīng)營,可在今后每年辦理一年之久的居留許可的延簽。居留許可滿三年,若德國公司運營良好(即基本符合商業(yè)計劃書),且德語水平達(dá)到B1,即可申請德國永久居留(Niederlassungserlaubnis),也就是人們常說的綠卡。中國投資者在德國成立公司開展業(yè)務(wù)可選擇的企業(yè)法律形式,主要有以下三種經(jīng)營形式:
有限責(zé)任公司(GmbH):最常見,具有高度靈活性,股東對第三方不用承擔(dān)個人責(zé)任。
子公司:具有自主經(jīng)營權(quán),由母公司成立,并受母公司完全控制。
代表處:不是獨立法人,不允許經(jīng)營,但可以幫助中國公司與德國業(yè)務(wù)伙伴保持聯(lián)系。
對于多數(shù)外國投資移民者而言,選擇有限責(zé)任公司的形式在德國開展投資是最直接,也是較于德國政策相對難度較低的。因為有限責(zé)任公司在德國也是最常見的法律形式,具有高度靈活性,且只需要承擔(dān)較少義務(wù)。那么,關(guān)于注冊成立德國有限責(zé)任公司,德國有哪些政策要求?德國投資者們又需要了解哪些新政策呢?
2.1.1 注冊德國有限責(zé)任公司要求:
有限責(zé)任公司(Gesellschaft mit beschr?nkter Haftung, 簡稱GmbH),是子和公司的最普遍形式,依據(jù)的德國法律-有限公司法(GmbH-Gesetz 簡稱 GmbHG),在德國歸入工商登記注冊簿中。
a. 注冊資本金:在德國注冊有限責(zé)任公司的最低注冊資本金現(xiàn)為25000歐元,并以此承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,個人財產(chǎn)排除在公司債務(wù)之外。實際到賬金額一半即可。
b. 人員設(shè)置:公司法人,股東可以是一個或數(shù)個。法人股東是自然人也可以是企業(yè)。至少要任命一個總經(jīng)理。有的有限責(zé)任公司規(guī)模較小,法人股東僅為一人。
c. 德國公司注冊材料:公司設(shè)立首先需要確定公司所在地之后,由律師準(zhǔn)備有關(guān)合同和股份章程,之后由公證人公證。股東可以親自參加公證或者授權(quán)簽字。
d. 德國銀行開戶:公司材料齊全之后,在銀行設(shè)立企業(yè)賬戶,并注入注冊資本金。
e. 公司登記:公司注冊資本金到賬之后,出具驗資證明,提交法院工商公司注冊登記。
2.1.2 注冊德國有限責(zé)任公司流程:
a. 律師事務(wù)所起草股份制合同與法人合同
b. 德國公證處公證公司各項合同
c. 德國銀行開立公司賬戶
d. 起草商業(yè)計劃書,起草財政計劃書
e. 向當(dāng)?shù)胤ㄔ哼f交營業(yè)執(zhí)照申請
f. 向當(dāng)?shù)囟悇?wù)局提交稅務(wù)表格
g. 法人遞交簽證申請
h. 商會審批
i. 經(jīng)濟促進會審批
j. 外國人管理局審批
k. 審批通過后,在工商局注冊工商號碼
法人簽證,實際上是指GmbH公司總經(jīng)理(Gesch?fsführer)申請的自主經(jīng)營權(quán)的居民許可簽證。辦理法人簽證的大量實戰(zhàn)經(jīng)驗中得出結(jié)論,有關(guān)法人簽證辦理的政策相對嚴(yán)苛,步驟要求很多。如何能夠順利取得法人簽證,關(guān)鍵的問題在于公司法人在德國是不是符合德國外國人法的政策要求。如何讓德國商會認(rèn)為新注冊成立的公司經(jīng)營范圍符合德國本國利益和需求,也是想要成功實現(xiàn)德國投資移民需要解決的一大問題。
2.1 工作簽證
根據(jù)德國外國人法相關(guān)政策第18條,若外國人擁有符合德國勞動法的勞動合同,工資符合德國當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn),且具備一定的外語能力,可申請德國境內(nèi)工作簽證。此外,申請者需有德國高?;蛲仁艿路秸J(rèn)可學(xué)歷。工作簽證持有者在繳滿60個月養(yǎng)老保險,并且德語水平達(dá)到B1即可申請德國永久居留證。
2.2.1 工作簽證申請條件:
德國勞工局為了保護當(dāng)?shù)厝斯ぷ鳈C會,對工作簽證申請者的政策也相對嚴(yán)格。與法人簽證及歐盟藍(lán)卡不同:法人簽證對申請者的學(xué)歷及語言水平?jīng)]有硬性門檻要求,而歐盟藍(lán)卡申請者無資金要求,也無硬性語言要求,工作簽證對申請者的語言有著硬性要求,而申請德國工作簽證者,在遞交材料的時候也需要經(jīng)過德國勞工局的審核,確保申請者的崗位描述與申請者個人資質(zhì)相匹配。
2.2.2 工作簽證申請流程:
由于工作簽證的特殊性,下面是工作簽證申請流程:
a. xx移民對客戶情況進行全面評估
b. 雇主提供公司背景信息,員工提供學(xué)歷及工作背景信息,確定崗位和工資設(shè)置
c. xx移民協(xié)助客戶準(zhǔn)備全套工作簽申請材料,指導(dǎo)雇主及員工簽署各項文件
d. xx移民將申請材料提交勞工局預(yù)審,并跟進勞工局的審核
e. 勞工局完成預(yù)審并將結(jié)果郵寄給雇主
f. xx移民協(xié)助準(zhǔn)備遞簽所需材料,進行面簽指導(dǎo),在國內(nèi)大使館遞交簽證申請
g. xx移民跟進簽證審批流程,申請者獲得入境簽證
2.2 歐盟藍(lán)卡項目
歐盟藍(lán)卡是歐盟國家為了吸引全球范圍的高技術(shù)人才來歐盟就業(yè)與生活所引進的工作許可。自2012年8月,德國聯(lián)邦議院通過表決,將歐盟藍(lán)卡的政策引入德國本國法律(《外國人法》第19條b),這意味著,德國方面有關(guān)歐盟藍(lán)卡的政策,非常有利好于具備藍(lán)卡申請條件和要求的申請者。
從xx德國移民經(jīng)驗來看,德國政府每年政策計劃發(fā)放的藍(lán)卡數(shù)量在3500個左右,歐盟藍(lán)卡第一次簽發(fā)的期限最久可達(dá)4年時間。歐盟藍(lán)卡持有者開滿三個月的工資后,即可為配偶及18歲以下未婚子女辦理家庭團聚簽證。申請時對配偶的德語能力沒有要求。 藍(lán)卡的家庭團聚簽持有者,可立刻在德國找工作,全家可享受德國公民一切福利待遇政策。
2.2.1 歐盟藍(lán)卡項目申請條件:
a. 學(xué)歷要求:藍(lán)卡申請人擁有德國高校學(xué)位證書,或者是受德方認(rèn)可的、與德國高校學(xué)位相當(dāng)?shù)耐鈬鴮W(xué)位證書(如國內(nèi)211,985等高校畢業(yè)證書)。若申請者的畢業(yè)院校屬于非211或者985工程學(xué)校,德國使館可能要求申請者另作額外的德國境內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證。
b. 工作合同:藍(lán)卡申請者在德國境內(nèi)擁有一份正式的全職工作,且工作合同的薪資要求需滿足毛年收入49600歐元(稀缺專業(yè)如自然科學(xué),數(shù)學(xué),工程師,醫(yī)生或者IT專業(yè)的薪資要求需滿足毛年收入38688歐元)。申請者所持有的德國公司工作合同年限應(yīng)不小于一年。此外,比較重要的是該工作合同中所規(guī)定的工作內(nèi)容必須和藍(lán)卡申請人所學(xué)專業(yè)及后續(xù)的工作經(jīng)歷相匹配,從事與其專業(yè)資質(zhì)相關(guān)聯(lián)的工作。
c. 語言要求:藍(lán)卡申請人在申請知識不需要出具自己的德語語言水平證明,移民局在審查藍(lán)卡申請時也不會考慮申請人德語水平問題。
2.3.2 歐盟藍(lán)卡優(yōu)勢與好處:
歐盟藍(lán)卡持有者:
a. 歐盟藍(lán)卡持有者可隨時進出歐盟。
b. 歐盟藍(lán)卡持有者享受醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險計劃。
c. 歐盟藍(lán)卡持有者可以在德國停留18個月之后轉(zhuǎn)移至歐盟其他國家。
d. 歐盟藍(lán)卡持有者的家屬可以在德國無限制工作。
e. 無德語水平要求
f. 無資金要求
g. 快速批復(fù),三個月內(nèi)可獲簽
家庭團聚簽證:
a. 藍(lán)卡持有人的配偶可以申請家庭團聚簽證。申請時對配偶的德語能力沒有要求。
b. 藍(lán)卡持有人的孩子可以申請家庭團聚。申請時需要出具相關(guān)證明,證明夫婦雙方均可以長期居住在德國并且至少有一位家長持有藍(lán)卡居留,或者藍(lán)卡持有人擁有孩子的監(jiān)護權(quán)。
德國永居:
a. 持歐盟藍(lán)卡33個月之后并繳滿33個月的養(yǎng)老保險,以及具備基礎(chǔ)德語能力
b. 若申請者具備德語B1程度,并在期間繳滿相應(yīng)保險,亦可能于21個月后申請
c. 特殊人才通過外管局評估,入境后即可獲得永久居留權(quán)