如今很多人都不滿足國內(nèi)的工資水平，想去美國工作。那么大家是否了解如何才能去美國工作呢?下面，出國留學(xué)網(wǎng)小編就給各位就這個(gè)問題講解一下，希望對(duì)各位有所幫助。
    一、概述
    去美國工作主要可以通過移民和非移民兩種方式來實(shí)現(xiàn)，即申請(qǐng)職業(yè)移民或申請(qǐng)工作簽證。值得注意的是，不論是職業(yè)移民還是工作簽證，赴美工作的先決條件是找到適合的雇主。由美國雇主為您向美國移民局(USCIS)提出職業(yè)移民或工作簽證(非移民簽證)的申請(qǐng)。
    其次，外籍人士否能夠在美國找到工作、申請(qǐng)何種簽證取決于外籍人士與美國雇主雙方的條件，即外籍人士自身的學(xué)歷(不是在美國取得的學(xué)歷須進(jìn)行學(xué)歷評(píng)估)經(jīng)歷等條件，美國雇主的雇傭條件，如雇主必須證明有能力支付雇員工資。另外，赴美國工作的職位、工作職責(zé)要求必須與外籍人士之前的教育背景和工作經(jīng)歷相符。
    二、工作簽證
    1、H類
    A、H-1B專業(yè)人員工作簽證
    外籍人士須有在美國有四年制正規(guī)大學(xué)的學(xué)士學(xué)位(或以上)或國外同等教育或有相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)(通常3年的工作經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)于1年的大學(xué)本科教育)，從事的職位也須是要求學(xué)士學(xué)位才能勝任，外籍人士所學(xué)的學(xué)科必須與其職位有關(guān)。
    2、L類
    A、L-1A跨國公司行政主管或高級(jí)經(jīng)理簽證
    外籍人士為海外公司內(nèi)部調(diào)派到美國公司的行政主管或經(jīng)理，是公司的決策人員，有權(quán)監(jiān)督控制他人工作和人事任免，直接接受高層管理人員監(jiān)督等。在申請(qǐng)的前三年中，在美國公司的海外公司連續(xù)工作至少一年。美國公司必須是國外公司的母公司、子公司、或附屬公司。
    B、L-1B跨國公司專業(yè)技術(shù)人員簽證
    外籍人士為海外公司內(nèi)部調(diào)派到美國公司的專業(yè)技術(shù)人員，須對(duì)本公司的產(chǎn)品/服務(wù)、研發(fā)、系統(tǒng)、技術(shù)、管理及程序有特殊專門技術(shù)知識(shí)，而且這種專門技術(shù)知識(shí)在美國無法獲得。在申請(qǐng)的前三年中，在美國公司的海外公司連續(xù)工作至少一年。
    C、L-1 Blanket跨國公司集體調(diào)職簽證
    外籍人士須符合上述L-1A或L-1B的要求，對(duì)美國境內(nèi)公司的要求有：成立了一年以上，有三個(gè)以上的營(yíng)業(yè)地點(diǎn)。在過去一年申請(qǐng)并取得10個(gè)以上的L-1簽證，年?duì)I業(yè)額2500萬美金以上，員工人數(shù)1000人以上等。
    3、O-1杰出人才工作簽證
    外籍人士在科學(xué)、藝術(shù)、教育、商業(yè)或體育領(lǐng)域中具有杰出才能?！敖艹霾拍堋笔侵冈谀硞€(gè)領(lǐng)域中具有非常的研究能力、突出貢獻(xiàn)或者具有全國甚至國際知名度。
    三、職業(yè)移民
    目的是吸納各國的優(yōu)秀人材及美國勞動(dòng)市場(chǎng)所缺乏的技術(shù)人材，以促進(jìn)美國在科教文衛(wèi)各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展。
    1、第一優(yōu)先
    A、EB-1A：特殊領(lǐng)域杰出人才
    外籍人士在科學(xué)、藝術(shù)、商業(yè)教育或體育等領(lǐng)域，擁有高超的專業(yè)技能，并在其所屬領(lǐng)域里是少數(shù)頂尖人才，其才能和成就在其專業(yè)領(lǐng)域里獲得國際國內(nèi)的公認(rèn)和推崇。符合獲得重大獎(jiǎng)項(xiàng)、媒體報(bào)道、著作發(fā)表、專業(yè)會(huì)員資格、擔(dān)任裁判或評(píng)委、發(fā)揮重要作用、對(duì)本領(lǐng)域有重大貢獻(xiàn)，享受高薪、參加藝術(shù)展覽等10條要求中的3條方可申請(qǐng)。
    B、EB-1B：優(yōu)秀教授或研究者
    外籍人士是作出國際認(rèn)可的卓越貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教授或研究者，在學(xué)術(shù)領(lǐng)域至少有三年執(zhí)教或研究經(jīng)驗(yàn)，來美從事終身教職或同等的研究工作。至少“獲大獎(jiǎng)項(xiàng)、專業(yè)學(xué)會(huì)會(huì)員、專業(yè)刊物報(bào)道、擔(dān)任專業(yè)評(píng)委、原創(chuàng)性學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、專業(yè)論文或書籍發(fā)表”六條要求中的兩條方可申請(qǐng)。
    C、EB-1C：跨國公司經(jīng)營(yíng)管理人才
    需要符合：主管公司的機(jī)構(gòu)或其重要組成部分;有權(quán)制定公司的經(jīng)營(yíng)政策或經(jīng)營(yíng)目標(biāo);有自行主導(dǎo)的決定權(quán);只受上級(jí)高級(jí)行政人員、董事會(huì)或股東大會(huì)的一般性監(jiān)督。同時(shí)，必須在過去三年內(nèi)至少為作為其申請(qǐng)人的跨國公司工作過一年，并且其工作性質(zhì)，必須是管理階層的工作。如果外籍人士身在美國，在來美之前的過去三年內(nèi)，須在境外公司工作過一年。
    2、第二優(yōu)先
    A、EB-2A：高學(xué)歷專業(yè)人才
    外籍人士是獲得碩士學(xué)位(或以上)或同等專業(yè)水平的人才，從事專業(yè)性工作僅兩年，或具學(xué)士學(xué)位，從事其專業(yè)性工作超過五年的人才。從事至少需要經(jīng)過高等專業(yè)教育或具有同等專業(yè)知識(shí)水平才能從事的專業(yè)性工作。代表性的職業(yè)有：律師、會(huì)計(jì)師、工程師、化學(xué)家等。
    B、EB-2B：特別能力專業(yè)人才
    外籍人士是在科學(xué)、藝術(shù)或商業(yè)上有特別能力的優(yōu)秀專業(yè)人才，赴美工作可惠及全美的經(jīng)濟(jì)、文化或教育。需滿足六項(xiàng)方針：“碩士或以上學(xué)歷、十年以上全職經(jīng)驗(yàn)、有職業(yè)執(zhí)照/證書、同領(lǐng)域內(nèi)高薪、專業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員資格、行業(yè)內(nèi)突出成就和重大貢獻(xiàn)”的三項(xiàng)方可申請(qǐng)。
    C、NIW：國家利益豁免
    外籍人士的工作、資歷和成就與美國的國家利益有實(shí)質(zhì)聯(lián)系。外籍人士將來會(huì)極大地有利于美國國家利益，該利益必須是全國性的而不是地方性的。僅擁有碩士以上學(xué)歷且在具有國家利益的領(lǐng)域中工作是不夠的，外籍人士在還必須是該領(lǐng)域中的佼佼者。
    3、第三優(yōu)先
    A、EB-3A：專業(yè)人員
    專業(yè)人員勞工移民，是擁有美國大學(xué)學(xué)士學(xué)位或國外同等學(xué)歷的工作者移民。移民局對(duì)這一類人員有特別的限制，即外國人不可以用教育及工作經(jīng)歷來替代相當(dāng)?shù)拇髮W(xué)本科學(xué)歷。
    B、EB-3B：技術(shù)人員
    技術(shù)人員，是指在某一工作崗位上擁有至少兩年工作經(jīng)驗(yàn)或至少經(jīng)過兩年的訓(xùn)練的工人。這個(gè)“兩年”要求以美國公司對(duì)此職位為準(zhǔn)，即使該外籍人士工作或受訓(xùn)多于兩年，該外籍人士也屬于非技術(shù)人員。
    C、EB-3C：非技術(shù)人員
    非技術(shù)人員是指能夠勝任某工作，但工作經(jīng)驗(yàn)或受訓(xùn)經(jīng)歷不滿兩年的外籍人士。這個(gè)“兩年”同樣以職位要求為準(zhǔn)。申請(qǐng)時(shí)需證明外籍人士從事非技術(shù)性工作，而此工作不是臨時(shí)性工作或季節(jié)性工作，且在美國找不到合適的工人。