一 補(bǔ)助金
    按照西班牙有關(guān)法律，如果既有工人保險(xiǎn)，又有老板保險(xiǎn)，有可能享受到的社會(huì)福利待遇叫“補(bǔ)助金”，但它又有具體的規(guī)定，如果達(dá)不到其中的要求，也不能享受。
    享受“補(bǔ)助金”的基本條件：必須年滿65歲;
    享受“補(bǔ)助金”的額度，有2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：
    1、有15年的工齡的，可以享受最后8年工資平均數(shù)的50%
    2、有35年的工齡的，可以享受最后8年工資平均數(shù)的100%
    二 失業(yè)金
    相對(duì)補(bǔ)助金，失業(yè)金就比較復(fù)雜。一般說來(lái)，在沒有工作的時(shí)候應(yīng)當(dāng)去就業(yè)登記局作失業(yè)登記。如果有企業(yè)要聘用工人，有適合的工作，就業(yè)局會(huì)通知有登記的人。同時(shí)，如果是有工作許可的外國(guó)人，正要更新許可，又一時(shí)沒有工作，憑保險(xiǎn)證明和失業(yè)登記也可得到更新。凡具備領(lǐng)取失業(yè)金的條件的，有工作許可的外國(guó)人與西班牙人享有同樣的權(quán)利。
    條件：
    (1)曾經(jīng)在社會(huì)保險(xiǎn)上保險(xiǎn)，并繳納失業(yè)保險(xiǎn)金者;
    (2)處在合法失業(yè)
    (3)在失業(yè)前的6年里曾有12個(gè)月的保險(xiǎn);
    (4)未到退休年齡。
    合法失業(yè)
    合同結(jié)束是因?yàn)橐韵略蛟斐傻模?BR>    (1)企業(yè)的集體解雇;
    (2)企主死亡，退休或全殘不能工作;
    (3)企業(yè)的不合理解雇;
    (4)合理解雇;
    (5) 因客觀原因的辭職;
    (6) 因職工全殘，不能從事原來(lái)的工作;
    (7) 試工期間的被解雇;
    (8)由于企業(yè)要求職工調(diào)換工作地點(diǎn)，為此職工要更換居住地方而自動(dòng)辭職;
    (9) 職工的合理辭職(根據(jù)勞工法地50條內(nèi)容)。
    辦失業(yè)金，必須要在停止工作15日內(nèi)，到西班牙雇工辦公室(INEM)申請(qǐng)。如果未能在十五天內(nèi)登記，就失去了領(lǐng)取失業(yè)金的權(quán)利。
    所需文件：
    (1)失業(yè)金申請(qǐng)表(由就業(yè)局提供);
    (2)合法失業(yè)證明(企業(yè)提供);
    (3)最后6個(gè)月的供職單位的證明;
    (4)本人身份證和保險(xiǎn)卡;
    (5)家庭負(fù)擔(dān)聲明。
    失業(yè)金的數(shù)額根據(jù)保險(xiǎn)過的天數(shù)計(jì)算。共分十一級(jí)，保險(xiǎn)天數(shù)在以下范圍內(nèi)的，可享受相應(yīng)天數(shù)的補(bǔ)助：
    從360539天，可以領(lǐng)取120天的失業(yè)金
    540719………………180天
    720890………………240
    9001079…………… 300
    10801259……………360
    12601439……………420
    14401619……………480
    16201799……………540
    18001979……………600
    19802159……………660
    2160 ……………… 720
    具體金額這樣計(jì)算，前180天，按工資的70%計(jì);從第181天開始，則按工資的60%算。 當(dāng)然我們也了解到，有不少在西華僑依據(jù)他們的經(jīng)驗(yàn)最好不去領(lǐng)失業(yè)金，不然會(huì)影響換居留。 雖然從理論上沒有這樣的說法，但實(shí)際上是有影響的。兩個(gè)原因：按有關(guān)條文，居留是給予那些有穩(wěn)定工作的移民的;第二，西班牙各省之間的要求又不一樣，萬(wàn)一沒有空子可鉆，失去居留反而劃不來(lái)。因此如果沒有西班牙國(guó)籍，最好不去領(lǐng)取失業(yè)金。
    最后提醒大家注意，在拿取表格的時(shí)候，要選右上方一個(gè)長(zhǎng)方形框里有四個(gè)字的：INEM。那就是失業(yè)補(bǔ)助的表格。