【小編按】
    海歸企業(yè)成功三大訣竅
    訣竅1 ：關(guān)注年輕人
    很多海歸創(chuàng)業(yè)都會遇到缺乏高新技術(shù)人才的問題，一套良好的人才培養(yǎng)模式，對于海歸企業(yè)的成功至關(guān)重要。
    訣竅2 ：研發(fā)未來產(chǎn)品
    目前，MPS采取的策略是，與華為、中興等大客戶合作研發(fā)未來產(chǎn)品，提前布局未來市場。
    訣竅3 ：防治“大企業(yè)病”
    企業(yè)在自身發(fā)展、壯大的過程中，常常會表現(xiàn)出“大企業(yè)病”的特征，MPS同樣如此。
     
    華人移民對新西蘭的貢獻(xiàn)
    據(jù)新西蘭中華新聞網(wǎng)報(bào)道，英文先驅(qū)報(bào)刊文稱，24年前，新西蘭不接受除了英國或者波利尼西亞以外的任何移民。80年代后期，隨著國門的敞開以及遍及海外的投資，新西蘭的移民政策也隨之發(fā)生改變。
    新西蘭政府歡迎來自世界各地?fù)碛匈Y金或者技能的新移民。越來越多的中國人來到這里，最初的一批是在1997年香港結(jié)束英制時(shí)代之后來到新西蘭的香港人，1999年大陸放寬旅游政策，更多的大陸民眾也陸續(xù)來到這里。
    隨著經(jīng)濟(jì)共同體和自由貿(mào)易區(qū)的建立，全球逐漸成為一個(gè)世界性的大工廠。在此同時(shí)隨著收入的增加和強(qiáng)勁的國內(nèi)儲蓄，中國人具備相當(dāng)?shù)膶?shí)力在太平洋島國旅游、學(xué)習(xí)、移民和建立自己社區(qū)。
    新西蘭，特別是奧克蘭，也更加顯得別具吸引力，相比過去的25年，在奧克蘭居住的中國人數(shù)量上漲了將近10倍。他們已經(jīng)成為新西蘭的第三大族裔比例已經(jīng)超過澳大利亞，僅次于加拿大。
    先驅(qū)報(bào)在過去的一周與華人社區(qū)進(jìn)行深入對話，他們更加去確定，新的中國移民有很大的流動性。在2011年6月份的一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告顯示，他們之中有多數(shù)人會保持他們在中國的企業(yè)。
    奧克蘭大學(xué)亞洲研究教授葉宋曼英研究發(fā)現(xiàn)，對新西蘭本土的公民而言，他們對于不同文化的到來普遍反映良好。與此同時(shí)，華人對于一些負(fù)面的，例如駕駛習(xí)慣以及犯罪行為的報(bào)道，也感到不公平?；谌丝诒嚷识裕瑏喴岬倪`規(guī)率事實(shí)上是很低的。
    另外，對于國內(nèi)繁榮的房地產(chǎn)市場而言，華人移民是一個(gè)強(qiáng)有力的貢獻(xiàn)值。中國的發(fā)展對澳大利亞和新西蘭的進(jìn)出口貿(mào)易都有著舉足輕重的影響，甚至幫助他們度過了金融危機(jī)的沖擊。
    而今，中國已經(jīng)不僅僅只是局限于做一個(gè)原材料商品供應(yīng)商，近日，中國一家公司同意對新西蘭16個(gè)奶農(nóng)場支付超過2億新幣的數(shù)額，以獲得控股權(quán)。直接的投資方式相比進(jìn)口而言將會對新一輪的移民帶來更大的挑戰(zhàn)。不可忽視的是，我們的生活也隨之發(fā)生了變化。
    人們的生活，旅游和休閑習(xí)慣也隨之以不同的方式變的越來越豐富多彩。